El acuerdo beneficia a la totalidad de los trabajadores de prensa de la Agencia Trelew en relación de dependencia. El reencuadramiento y la recategorización era una demanda histórica del personal que nunca se había gestionado por parte de distintas Comisiones Directivas del Gremio.
El Sindicato de Trabajadores de Prensa del Noreste del Chubut obtuvo por medio de intensas gestiones de su Secretario Gremial Yovan Colsani, con la patronal del Diario Crónica el reencuadramiento y la recategorización del todo su personal perteneciente a la agencia que se encuentra en la ciudad de Trelew encuadrado en el convenio colectivo 240/75 vigente.
Las gestiones se llevaron a cabo por parte del Secretario Gremial en varias oportunidades con los directivos de dicho matutino, que después de una extensa explicación de lo solicitado comprendieron y aceptaron que el personal estaba mal encuadrado y categorizado en un convenio colectivo que no les correspondía.
Para el Secretario Gremial del SITPRENCH, Yovan Colsani la parte empresaria en este caso con muy buen tacto y sensatez comprendió el reclamo justo de los trabajadores y no dudo en corregir el error involuntario que la empresa venia realizando, debido a que liquidaban el sueldo con el convenio colectivo 180/75 vigente de Comodoro Rivadavia. (Que no posee aplicación en el Noreste del Chubut).
Colsani además destacó que este reconocimiento por parte de los directivos de Crónica sirva de ejemplo para los demás empresarios del sector. “Los dilemas se pueden ir solucionando a través del diálogo diplomático y coherente entre las dos partes, para darle dignidad y un mejor bien estar a todos los trabajadores y sus familias.
El Sindicato de Trabajadores de Prensa del Noreste del Chubut obtuvo por medio de intensas gestiones de su Secretario Gremial Yovan Colsani, con la patronal del Diario Crónica el reencuadramiento y la recategorización del todo su personal perteneciente a la agencia que se encuentra en la ciudad de Trelew encuadrado en el convenio colectivo 240/75 vigente.
Las gestiones se llevaron a cabo por parte del Secretario Gremial en varias oportunidades con los directivos de dicho matutino, que después de una extensa explicación de lo solicitado comprendieron y aceptaron que el personal estaba mal encuadrado y categorizado en un convenio colectivo que no les correspondía.
Para el Secretario Gremial del SITPRENCH, Yovan Colsani la parte empresaria en este caso con muy buen tacto y sensatez comprendió el reclamo justo de los trabajadores y no dudo en corregir el error involuntario que la empresa venia realizando, debido a que liquidaban el sueldo con el convenio colectivo 180/75 vigente de Comodoro Rivadavia. (Que no posee aplicación en el Noreste del Chubut).
Colsani además destacó que este reconocimiento por parte de los directivos de Crónica sirva de ejemplo para los demás empresarios del sector. “Los dilemas se pueden ir solucionando a través del diálogo diplomático y coherente entre las dos partes, para darle dignidad y un mejor bien estar a todos los trabajadores y sus familias.
Comunicado de prensa enviado por el secretario gremial de SITPRENCH , Yovan Colsani
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