domingo, 28 de septiembre de 2008

REPRESENTANTES DE ANTAXUS Y JORNADA OTRA VEZ NO SE PRESENTARON



EL MIÉRCOLES 24 DE SEPTIEMBRE LOS REPRESENTANTES DEL SINDICATO DE PRENSA DE COMODORO RIVADAVIA ASISTIERON A UNA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN. EN LA MISMA SE LES INFORMO QUE UN REPRESENTANTE DE LAS EMPRESAS JORNADA-ANTAXUS HABÍA REMITIDO UNA NOTA VÍA FAX INDICANDO QUE NO ASISTÍA A LA AUDIENCIA PORQUE DEBÍA HACER UN VIAJE. EL FIRMANTE DE LA MISIVA NI SIQUIERA ES EL APODERADO DE LAS FIRMAS. UNA HORA MAS TARDE EL DIRECTOR LOCAL, JUAN CARLOS LÓPEZ DE LA EMPRESA LLEGABA A LA DELEGACIÓN DE TRABAJO A INGRESAR LAS MISMAS NOTAS PERSONALMENTE.
FINALMENTE LA SECRETARIA DE TRABAJO CONVOCO A UNA AUDIENCIA PARA EL JUEVES 2 DE OCTUBRE, EN ESTE MARCO EL SIPRENCR PIDIÓ A LAS AUTORIDADES LABORALES QUE SE CONVOQUE AL REPRESENTANTE MAS INMEDIATO DE LAS FIRMAS EN COMODORO, CON LA FUERZA PUBLICA SI ES NECESARIO. MIENTRAS LOS EMPRESARIOS JUEGAN A LAS ESCONDIDAS LOS TRABAJADORES DE ESTAS EMPRESAS VOLVERÁN A COBRAR MIGAJAS, SALARIOS QUE EN COMODORO NO ALCANZAN NI PARA PAGAR UN ALQUILER. EN ESTE MOMENTO COMO TODOS LOS DÍAS LOS PERIODISTAS CAMINARAN LAS CALLES, ESCUCHARAN ATENTAMENTE LAS NECESIDADES DE OTROS, LOS SUEÑOS Y LOGROS DE OTROS, Y COMO TODOS LOS DÍAS SENTIRÁN EL DOLOR DE NO PODER CUBRIR LAS NECESIDADES BÁSICAS DE SUS HIJOS.

jueves, 18 de septiembre de 2008

"EL TRABAJADOR DE PRENSA NO DEBE SER EXPLOTADO"


Gustavo Granero, secretario general de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa estuvo en Corrientes y conversó con semanaprofesional.com. Aseguró que con el nuevo Convenio 541/08, un aspirante ganará 1.440 pesos. "En Corrientes se vive una situación muy compleja", opinó. También se refirió a la publicidad oficial: "ésta, permite silenciar a la oposición", afirmó.


La publicación Semana Profesional lo entrevistó y la podés leer acá:


http://www.semanaprofesional.com/?nota=13565

El secretario general de la FATPREN inició ésta semana una gira por las provincias de Santa Fé, Entre Ríos, Corrientes y hoy culmina en Formosa. Según Granero, se trata de una de las regiones del país con más problemáticas laborales, "por la forma de ser tan particular que tienen los empresarios periodísticos", opinó.
La recorrida por el Litoral llevó a Gustavo Granero, que estuvo acompañado por Rubén Cordera (secretario gremial de la Federación Nacional), a entrevistarse con las comisiones directivas de los sindicatos con sedes centrales en Paraná, Santa Fé, Corrientes y Formosa.
Juntos explicaron los principales beneficios que traerá a los trabajadores periodísticos del país, la puesta en marcha del Convenio 541/08, una herramienta que permitirá que el periodista gane un sueldo digno en cualquier lugar del país.
"En Corrientes se vive una situación muy compleja", aseguró el periodista que se inició en el diario Tiempo Sur, de Santa Cruz, su provincia natal, al tiempo que remarcó que el flamante convenio de prensa generará un nuevo escenario para los trabajadores del sector que prosperará aún más "con la toma de conciencia del trabajador de prensa, que no debe ser explotado".
Tras el encuentro con los miembros de la comisión directiva de la Asociación de Periodistas de Corrientes, semanaprofesional.com conversó con el, acerca de la realidad de los periodistas argentinos, de los sueldos que reciben, de la publicidad oficial y sobre su visión del proyecto de nueva ley de radiodifusión.


-Desde su punto de vista, ¿cuales son las principales problemáticas por la que atraviesan los periodistas del país?
-Primero el nivel salarial. Hay que sacar de la pobreza salarial al trabajador de prensa. Y segundo: Cambiar la cultura del trabajador de prensa y profesionalizarlo. Queremos que el periodismo en la República Argentina mejore su calidad. En el interior, el periodismo es más puro y personal. Por ejemplo, si alguien de provincia hace una mala nota, o vendiste la nota o distorsionaste la noticia, y seguro te llaman o te retan, porque al otro día te encuentran en la calle. El periodismo está tendiendo a ser una gran carga editorial de intereses económicos de diferentes sectores o políticos. Por lo general, intereses económicos que manejan la política.


-¿En que provincias hay más conflictos laborales?
-Corrientes es una de ellas. También Misiones, Chaco, Formosa y Entre Ríos. Es bastante copmplicada la situación en los medios de estas provincias. También hay problemas en Comodoro Rivadavia. Pero en el Litoral hay una situación particular con la forma de ser los empresarios. El empresario periodístico tiene generalmente un agrandamiento superlativo de su personalidad por tener el poder del ejercicio del poder de la información. Entonces lo que hay que equilibrar desde el Estado y desde otros sectores, es el supuesto poder que tienen los empresarios. Los empresarios no pueden censurarnos cuando se les canta, no pueden echar a periodistas por escribir la verdad. Y el Estado no puede permitir extorsionarse por un empresario periodístico. Y el empresario periodístico tiene que saber que está haciendo un servicio para la sociedad que no es fácil.


-¿Por qué es tan difícil en Corrientes que los medios se encuadren y cumplan con las leyes laborales y paguen sueldos dignos?
-Los diarios y los portales van a tener que cumplir con el convenio 541/08. Los medios escritos ya tienen un convenio colectivo. Hay que rastrear a los diarios digitales y portales y notificarles. Los medios tienen que darse cuenta que al trabajador hay que tenerlo bien pago.
-Y que pasa si algunos de estos medios desconocen al convenio 541/08
-Hay que denunciarlos en la Justicia, en el Ministerio del Trabajo, en la Comisión de Paritaria Permanente. O denunciar en el ANSES, en la AFIP, o en la Justicia Federal, por la evasión presunta. Con este convenio ahora tenemos un ejercicio con todas las herramientas para hacerlo. Pero sobre todas las cosas, depende de la toma de conciencia del trabajador de prensa que no debe ser explotado.


-En Corrientes hay medios escritos que pagan salarios de hasta 600 pesos y lo enmarcan en un trabajo de media jornada. Y hay productoras y FM´s que pagan la mitad, por el trabajo que realizan los movileros. ¿Cuál es su opinión?
-La media jornada no está permitida. FATPREN perdió 30 años que la actual comisión directiva está recuperando. Buscamos herramientas para poder volcar esa situación y poder empezar a hacer cumplir los convenios. En menos de dos años de gestión se firmó un acuerdo nacional con ADIRA y al año siguiente se firmó este convenio que venimos a explicar a los compañeros de Corrientes. Es una herramienta fundamental para empezar a dar vuelta todos los incumplimientos de los últimos 30 años. Muchas de las cosas que pasan en los medios: ganar poco, tener dos o tres trabajos, salir de un diario e ir a una FM, es por que no hubo reglas claras. Entonces, eso hizo perder a los trabajadores y salir a buscar necesariamente distintos trabajos. Hoy con estas herramientas tratamos de que se vuelva a dignificar el trabajo del periodista. Si trabajás en una radio tenés que tener un sueldo digno, y no deberías tener la necesidad de hacer otro programa para ganar mejor.


-¿Que provincias pagan los mejores sueldos?
-En Comodoro Rivadavia se pagan los mejores sueldos. Los aspirantes no bajan de los 2200 pesos. Y también hay redactores de 3800 pesos. Pero en Comodoro, la lucha del salario la llevan adelante todos los años y es constante el reclamo por
un salario digno.


-¿Y cual sería la contracara de Chubut?
-Corrientes. Tenemos denunciado 75 pesos de salario. Y en varias ocasiones. También Misiones. Y en San Juan es un desastre. La grilla de salario que declara un diario no supera los 400 pesos y es un diario con 30 trabajadores. ¿Con eso quien vive?.


-En base al convenio 541/08, ¿cuanto debería ganar un periodista que recien se inicia en un medio en Corrientes?
-El aspirante tendrá que ganar 1.440 pesos. Y estamos hablando de un periodista aprendiz, no tiene que salir a opinar o a escribir. Tiene que estar siempre bajo la supervisión de un cronista o de un redactor, como un pasante. Y a los pasantes que hacen trabajos periodísticos hay que denunciarlos.


-Hace poco usted le dijo al diario Tiempo Sur de Santa Cruz, que los medios de comunicación dependen de la publicidad oficial. ¿Considera que hay criterio a la hora de armar un plan de medios y difundir las actividades de gobierno?
-Son dos cosas. En esa entrevista dije que la oposición es silenciada con el uso de la herramienta de la publicidad oficial. Pero el problema central es que a los empresarios les gusta recibir esa supuesta extorsión. ¿Cuántos periodistas y notas han censurado?.
No son sólo las publicidades oficiales. También pasa lo mismo con la publicidad privada: si el supermercado que te pauta 10 páginas al mes, no se puede decir que tiene yogurt podrido. No puede ser que la publicidad oficial ni la privada puedan manejar el periodismo como se les cante, por medio de la billetera.


-¿Y que están haciendo por la nueva Ley de Radiodifusión?
-Estamos trabajando. Somos parte de la coalisión de la radiodifusión democrática. Estamos trabajando muchísimo por ella y somos impulsores de los 21 puntos. Se está trabajando en el proyecto de ley de manera que quede bien armado para después discutirlo con la sociedad. Lo que no se hizo es difundir mucho el proyecto de ley. Está sujeto a las presiones de los grandes pulpos de la información.

CONFLICTO JORNADA+ANTAXUS: PANFLETEADA EN EL CENTRO

Jueves 18 de septiembre de 2008, Comodoro Rivadavia
Hoy viernes 19, desde las 11 se realizará una panfleteada en pleno centro hasta avanzada la tarde. La medida se complementa con otras acciones realizadas en el transcurso de la semana en busca de que las empresas diario Jornada y la productora de contenidos Antaxus, Canal 3 respondan el pedido de incremento salarial planteado hace un año.
Ayer se informó desde la Secretaría de Trabajo la decisión de convocar a una nueva instancia de negociación con la empresa. La misma se realizará el 24 de septiembre: la primera audiencia se realizará a las 9 de la mañana con Antaxus y a las 10 con Jornada. Se espera que los representantes del Grupo Jornada se hagan presentes para responder el pedido de incremento salarial. Desde el Sindicato se repudía una vez la ausencia de la empresa en la última audiencia de conciliación planteada para la semana pasada.

Secretaria de Prensa y difusión
SIPREN-FATPREN
www.siprencr.blogspot.com

miércoles, 17 de septiembre de 2008

PARANA: ACUERDAN UN BASICO DE 2.280 EN RADIOS


El Sindicato de Prensa de Entre Ríos acordó el lunes pasado con LT 14, en el Ministerio de Trabajo de Entre Ríos de Paraná, un salario básico de 2.280 pesos. Se trata del salario que cobrarán los locutores-redactores, que mejora al acuerdo de la SAL Capital Federal, quienes acordaron un básico 2.016,00 pesos en el mes de abril de 2009. Los luctores-redactores de Paraná cobrarán $ 2.280,00 a partir de abril de 2008. Celebramos el trabajo de los compañeros de Entre Ríos.

viernes, 12 de septiembre de 2008

EL 70 POR CIENTO DE LOS CHUBUTENSES TIENEN VIDEO CABLE


La Asociación de Televisión por Cable (ATVC) elaboró un documento donde señala que el 54 por ciento de los hogares argentinos está suscripto a algún tipo de servicio de televisión paga, ya sea por cable o satélite. El informe revela que en la región sur del país –provincias de Chubut, Tierra del Fuego y Santa Cruz, el porcentaje de penetración de este servicio alcanza al 70 por ciento de los hogares.

Según ATVC, el cable tiene competencia y presencia en todo el territorio nacional, pero información publicada por la agencia estatal Télam afirma que el servicio de televisión paga presenta competencia solamente en el cuatro por ciento de las localidades en las que se presta. Business Bureau indicó que Cablevisión-Multicanal (Grupo Clarín) absorben el 51 por ciento del mercado de TV paga, Supercanal el nueve por ciento, Red Intercable el ocho por ciento, y Telecentro el siete por ciento. Además, señaló que la mayor parte de las operaciones se encuentra en la provincia de Buenos Aires, donde se concentra el 21 por ciento de las mismas. En la provincia de Santa Fe se registran el 16,4 por ciento de las operaciones, en Córdoba el 14,4 por ciento, el 5,6 por ciento en Entre Ríos, entre otras.

jueves, 11 de septiembre de 2008

DIRECTIVOS DE JORNADA Y ANTAXUS NO SE PRESENTARON A LA AUDIENCIA DE CONCILIACION



El directivo local de Canal 3 de Comodoro Rivadavia pidió a las autoridades de la delegación de la Secretaria de Trabajo que convocara a una audiencia para el martes a las 10:30 de la mañana aunque no se presentó.

Así queda demostrado que las empresas deciden quedar “al margen de cualquier diálogo” dando cuenta de la utilización de una “metodología que resulta cuestionable desde todo punto de vista”.
La empresa pidió a las autoridades que convoque a una audiencia de partes para el día martes a la que no se presentó. Una falta de respeto a la institución sindical, a la necesidad de los trabajadores pero ante todo a las autoridades laborales.

En este contexto cabe recordar que el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, filial de la Federación de Trabajadores de Prensa, presentó el primer pedido de incremento salarial hace un año, mediante nota remitida a los referentes locales. La segunda presentación se concretó en marzo de 2008 y tampoco se obtuvieron respuestas. Ante esta actitud se presentó una denuncia por incumplimientos reiterados del Convenio Colectivo de Trabajo y planteando la necesidad de incremento salarial. La misma se radicó en la delegación local a mediados de julio de 2008, se realizaron dos audiencias de conciliación. La empresa no sólo no respondió a las graves denuncias radicadas por este Sindicato sino que cambió de negociador, complicando aún más el proceso de negociación. Por esta actitud la empresa fue multada por no presentar la documentación que acredita el depósito de aportes previsionales.
Por ello desde el Sindicato de Prensa indicamos que estas actitudes resultan cuestionables: la insistencia de las empresas por no cumplir una escala salarial, homologada por el ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, a fines de junio. Una escala que fue acordada por la Federación de Trabajadores de Prensa de la República Argentina y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina. También es cuestionable la deuda generada con los trabajadores por el no pago de los aportes previsionales a los trabajadores, de la misma manera que es cuestionable que sean condenados a vivir con 1200 pesos, cuando la canasta familiar en la ciudad ronda los 6 mil pesos.
En este marco además de informar el estado del reclamo agradecemos a los referentes de organizaciones sociales, instituciones, sindicatos y periodistas que desde el lunes se comunican con la organización para dar su solidaridad al reclamo de los trabajadores.


Mónica Baeza Stella Armesto
Sec. Gral Sec. Gremial
SIPRENCR-FATPREN SIPRENCR-FATPREN

WWW.SIPRENCR.BLOGSPOT.COM

lunes, 8 de septiembre de 2008

COLABORA:IMPRIMI Y PEGA, O REENVIA


ESCRACHE CONTRA LA EXPLOTACION LABORAL EN JORNADA Y ANTAXUS


Los trabajadores nucleados en el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia filial de la Federación de Trabajadores de Prensa de la República Argentina con la solidaridad de sindicatos y organizaciones sociales: Polo Obrero, Movimiento Teresa Rodríguez, Sindicato de Judiciales, el Sindicato Camionero, Asociación de Trabajadores del Estado, Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut, Central de Trabajadores Argentinos y representantes del Foro Ambiental y Social de la Patagonia realizaron un escrache y se preparan para endurecer las medidas. Durante la panfleteada y el escrache la gente de la comunidad expresó su apoyo a los periodistas en lucha, al enterarse de su situación laboral.

En el mismo momento que en Comodoro se realizaba el escrache, en Trelew, los compañeros del Sindicato de Prensa del Noreste de Chubut presentaban otra denuncia contra el diario Jornada por incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo, y en reclamo de incremento salarial. De la misma manera que en Comodoro en Trelew los trabajadores de prensa son víctimas de las prácticas nefastas de estos empresarios.

Los trabajadores del diario Jornada y Antaxus cobran sueldos de 1100 pesos de bolsillo, registran deudas de aportes previsionales; tampoco se cumple con el pago de otros conceptos como zona y antiguedad. Cabe consignar que estos medios de comunicación pertenecen al abogado Aidar Bestene y al grupo Manzano, a esta altura el multimedio más grande de la provincia. Así la precarización salarial no sólo les permite seguir aumentando las ganancias sin costo sino que también afecta la dignidad de los trabajadores de prensa vulnerando sus derechos; y por ende afectando la calidad de la información que reciben los habitantes de la provincia de Chubut. En la provincia donde los funcionarios hacen conferencia hablando del Modelo Chubut ante los gremios en Buenos Aires, en Comodoro hay trabajadores que son explotados de esta manera. Trabajadores que no pueden pagar un alquiler que con suerte, en Comodoro, se consigue a 1800 pesos.
Los trabajadores de prensa en Comodoro son explotados, y ni siquiera pueden comprar zapatillas para sus hijos. Una vez más los trabajadores de prensa decimos en las calles: "no a la explotación", "no a los salarios miserables". Rechazamos además todas las formas de amenazas y aprietes que recibieron los trabajadores durante los últimos días, y repudiamos la actitud de aquellos periodistas que ocupan cargos directivos, y se prestan a los juegos de las patronales.

viernes, 5 de septiembre de 2008

ESCRACHE AL JORNADA Y ANTAXUS

LOS TRABAJADORES DE PRENSA DE COMODORO RIVADAVIA SE REUNIRAN EL LUNES A LAS 12, EN CALLE SAN MARTIN CASI CHACABUCO PARA RECLAMAR INCREMENTO SALARIAL. EN UN ACTO SOLIDARIO RECIBIRAN APOYO DE ORGANIZACIONES SOCIALES Y SINDICATOS LOCALES, Y LOS COMPAÑEROS. LA FALTA DE RESPUESTA DE LA EMPRESA NOS LLEVA A LA CALLE.

jueves, 4 de septiembre de 2008

MUJERES DIRIGENTES Y PERIODISTAS: SE CONFORMO LA RED REGIONAL DE GENERO


Organizado por la Federación Internacional de Periodistas (FIP) y la Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPAL), los días 29 y 30 de agosto pasados se desarrolló en la ciudad de Buenos Aires el Seminario Regional ''Liderazgo femenino en los sindicatos y en los medios''. Con la presencia de más de 20 mujeres representantes de l@s trabajador@s de prensa de Latinoamérica se debatió acerca de la situación laboral de la mujer periodista, los liderazgos y la militancia sindical. El próximo paso: la conformación de una red regional que trabajará desde lo sindical con perspectiva de género.


Durante dos días, representantes sindicales de Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, El Salvador, Honduras, México, Paraguay, Uruguay, Perú, República Dominicana y Venezuela se reunieron en Buenos Aires para analizar la situación laboral de la mujer periodista en cada uno de los países miembros de la Federación Internacional de Periodistas (FIP) y de la Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPAL).
Con la conferencia ''Cómo hacer periodismo con perspectiva de género'' la Asociación Civil Artemisa Comunicación, a través de su presidenta Sandra Chaher, participó del evento. También lo hizo PAR (Periodistas de Argentina en Red-Por una comunicación no sexista) como un ejemplo de las buenas prácticas de equidad de género en la región. En la reunión, cada uno de los países presentó un informe diagnóstico que sirvió de base para establecer algunos acuerdos y compromisos para avanzar en acciones regionales. Una de ellas es la creación de una red regional que trabajará desde lo sindical con perspectiva de género.

El caso de Argentina
''En los grandes medios de comunicación, los cargos jerárquicos siguen siendo ocupados mayoritariamente por hombres (98 por ciento) a pesar de que la cantidad de mujeres y el nivel de capacitación de las mismas han superado, en los últimos años, la de los hombres (70 por ciento)'' dice el informe presentado por las representantes argentinas, en base a estadísticas parciales aportadas por Artemisa Comunicación.
En este sentido Andrea Rossetti, miembra del secretariado de Federación Argentina de Trabajador@s de Prensa (FATPREN), reflexionó: ''las mujeres hemos avanzado significativamente en puestos de liderazgo y conducción dentro de nuestros sindicatos. De hecho, participaron en el seminario algunas secretarias generales de sus sindicatos de base, que además integran el secretariado nacional, tales los casos de Analía Freund y Fabiana Orqueda, ambas muy militantes y comprometidas con los derechos de la mujer. Ahora bien, no creo que podamos agotar en estos ejemplos la radiografía nacional. Estos casos no son representativos del universo de trabajadoras de prensa en los sindicatos, ni –mucho menos- en los medios''.
Y sigue diciendo: ''en otros puntos del mapa queda mucho por hacer para que más allá de que se cumpla el cupo haya un real empoderamiento de las colegas. Que no se caiga en el típico arreglo de la ''mesa chica masculina'' que en el reparto determina que las mujeres ocupen áreas de capacitación, asistencia social, etc.
Rossetti analizó al mismo tiempo uno de los puntos comunes con otros sindicatos latinoamericanos: la falta de sistematización de datos. ''Es una propuesta que ya quedó incluída en la declaración final. Nuestro país es diverso y heterogéneo y entendemos que es importante saber cuántas mujeres conforman los padrones, qué puestos ocupan en las listas, en qué condiciones están trabajando en los medios, cuáles lo hacen además con enfoque de género. Saber si tienen formación académica, si son jefas de familia, si han sido víctimas de acoso sexual. En síntesis, buscar indicadores que nos acerquen a un perfil real de la periodista argentina''.
Declaración final*

''Considerando:

1- Que es palpable, una situación de inequidad de género en la región, tanto en sindicatos como en medios de comunicación, en los que a pesar de la creciente presencia de mujeres sigue siendo minoritario el porcentaje en cargos decisorios y de alta responsabilidad.2- Que es real en cada uno de los países de la región la desigualdad en la remuneración, la desarticulación entre la vida profesional y la vida doméstica, y las dificultades de las mujeres para acceder a canales permanentes de capacitación y profesionalización.3- Que el acceso de las mujeres a cargos decisorios no siempre garantiza el real empoderamiento de la mujer, puesto que muchas veces reproducen esquemas de exclusión y autoritarismo, propios del liderazgo masculino.4- Que la imagen de la mujer periodista sigue siendo utilizada especialmente en los medios audiovisuales con criterios mercantilistas que subordinan sus méritos intelectuales y capacidad profesional.5- Considerando que los medios masivos sobreexplotan el estereotipo de lo femenino lo que tiende a la invisibilziación de la mujer.6- Que los esfuerzos para consolidar la persepctiva de género son asumidos como responsabilidad única y exclusiva de las mujeres.
Instamos:

1- A la Federación Internacional de Periodistas (FIP) y la Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPAL), a asumir el tema de género como prioritario en la agenda político y gremial de la región.2- A cada sindicato de la región, a garantizar la participación de las mujeres periodistas en instancias decisorias, proporcionalmente a la representatividad alcanzada.3- A los sindicatos, a establecer una cuota de participación por género tanto en las actividades de capacitación como en las instancias de decisión.4- A las organizaciones sindicales, a incluir en sus cláusulas reivindicativas, temas específicos sobre la mujer periodista, en especial, garantizando la igualdad de oportunidades y de salario.5- A no discriminar a la mujer, en la cobertura de temas tradicionalmente considerados fuentes masculinas.6- A las/los periodistas a una cobertura periodística con perspectiva de género.7 – A los gobiernos, que han ratificado en nuestros países convenios de igualdad salarial y no han generado políticas públicas para el sector.
Nos comprometemos:

1- A definir una política de género que permita lograr la equidad en cuanto a participación y representatividad en cada sindicato regional.2- En el marco de la equidad de género, a una construcción colectiva que garantice un tratamiento desde la igualdad y el compañerismo con el hombre evitando prejuicios.3- A establecer un mecanismo de seguimiento con el própósito de registrar las buenas prácticas en la región sobre equidad de género, liderazgo femenino y empoderamiento en los sindicatos y medios de comunicación''.

*Esta versión no es definitiva, ya que se sumaron posteriormente al cierre del encuentro aportes varios.
FUENTE: Agencia de Noticias Artemisa.

ZULIANA LAINEZ OTERO CONDUCE LA ASOCIACION NACIONAL DE PERIODISTAS DE PERU. CONOCELA:

''Ser joven y mujer en un cargo de responsabilidad tiene aún muchas resistencias''
Por Marcela Espíndola para Artemisa Noticias
Zuliana Lainez Otero fue elegida secretaria general de la Asociación Nacional de Periodistas (ANP) de Perú a los 28 años. De las cuatro mujeres que ocupa este cargo sindical en América Latina es la más joven. En su paso por Argentina, Marcela Spindola dialogó con ella sobre las condiciones para ejercer el periodismo y las alianzas y estrategias que tejen las mujeres periodistas para trabajar en los escenarios sindicales de estructura patriarcal.
Zuliana Lainez Otero fue elegida secretaria general a los 28 años (2006) en un contexto nada fácil. Asumió la conducción de la Asociación Nacional de Periodistas de Perú (ANP), sindicato manejado desde junio de 1928 por hombres; chocó con viejas generaciones de sindicalistas que entienden la militancia de manera diferente; es mujer en una sociedad machista; y es periodista profesional en un mercado en el que sólo el 15 por cientro de los trabajadores de prensa está en regla.
Con su grandes ojos claros, su mirada es tan transparente como sus palabras. ¡Qué extraña me siento! – dice y se ríe casi incómoda, un poco porque conoce a la periodista y otro poco porque está del otro lado del grabador. Y la entrevista comienza.

- ¿A que se debe el haber llegado tan joven a ser secretaria general de un sindicato nacional?¿A tu joven militancia, a las inquietudes o a la realidad social?
- Creo que todo viene a consecuencia de. Primero, la militancia joven: la ANP es el único sindicato en América Latina que tiene una facultad de periodismo de categoría universitaria (la Escuela de Periodistas Jaime Bausate y Mesa, creada hace 50 años). Entoces durante toda mi formación, el tema gremial estuvo muy presente y eso ha sido determinante. Yo empecé mi carrera en la universidad a los 16 años y con eso empezó mi militancia sindical. Segundo: mi padre es periodista y ha sido dirigente sindical toda su vida. Recuerdo mi infancia en la redacción de un diario, con el olor del pegamento de la diagramación, y esa es una impronta muy fuerte.
Aquí la nota completa:

Anuncian en Córdoba Programa de Comunicación Pública de la Ciencia


Desde el Salón de Situación de la Casa de Gobierno de Córdoba, el ministro de Ciencia y Tecnología de esa provincia ingeniero Tulio de Bono puso en marcha este lunes el programa de Comunicación Pública de la Ciencia, que contará con la participación de investigadores, comunicadores, trabajadores de prensa y sus organizaciones representativas, y empresarios innovadores.

En el transcurso del acto se firmaron convenios de cooperación con la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa, el Circulo Sindical de la Prensa de Córdoba, y las Universidades Nacionales.

Se hallaban presentes el presidente de la Academia de Ciencias doctor Eduardo Starrico, el vicerrector de la Universidad Nacional de Córdoba doctor Gerardo Fidelio, el ministro de Industria de la Provincia Roberto Avalle, el subdirector de Ciencia de la Municipalidad de Córdoba profesor Elvio Alberione, el secretario general del CISPREN Guido Dreizik y el secretario general de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa Gustavo Granero quien viajó acompañado del dirigente nacional Ariel Lima.

Córdoba es la primera provincia en lanzar un programa de estas características. Consiste en una primera experiencia de capacitación para periodistas, investigadores, empresarios tecnólogos y realizadores audiovisuales, con el objetivo de intensificar la comunicación pública de información científica relevante, con miras a extender y fortalecer la cultura científica de la sociedad.

En su alocución, el ministro del Bono puso de relieve la experiencia de capacitación realizada por medio de un convenio con la FATPREN en los años 2006 y 2007, cuando se encontraba al frente de la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la Nación, a través de un programa integral que incluyó cursos intensivos de periodismo científico, talleres de periodismo itinerante en doce ciudades del interior y un premio nacional a los mejores trabajos periodísticos en el área.

La Ciencia escribe las noticias del futuro

Con el auspicio de la Federación Internacional de Periodistas (FIP) y la Federación Mundial de Periodismo Científico (WFSJ), durante los meses de
octubre y noviembre se desarrollarán cinco actividades en el marco
del Programa, que contarán con referentes nacionales e internacionales
del campo de la comunicación de las ciencias:


1. Curso de Periodismo Científico "Laboratorio de Periodismo Ciencia",
dirigido a periodistas, a realizarse los cinco viernes de octubre.

2. Curso de Divulgación Científica y Tecnológica "La Ciencia por otros
Medios", para investigadores, del 20 al 24 de octubre.

3. Primer Seminario de Comunicación para la Innovación, dirigido a
empresarios y tecnólogos. 7 y 8 de noviembre.

4. Taller de Guión y Producción de Audiovisuales Científicos, destinado a
estudiantes, docentes universitarios y profesionales del audiovisual.
17 al 19 de noviembre.

5. Primeras Jornadas Iberoamericanas de Televisión y Ciencia, abierto al
público general, del 19 al 22 de
noviembre.

Para participar de estas actividades, los interesados podrán postularse a
las becas que otorgará el MinCyT. Las presentaciones serán evaluadas por
un Comité de selección especialmente constituido a tal fin.

Se podrá contar con más información referida a cronogramas, bases, condiciones y plazos, dirigiéndose a www.mincyt.cba.gov.ar .



Buenos Aires, 1 de septiembre de 2008

Federación Argentina de trabajadores de Prensa (FATPREN)

Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)


José insaurralde Gustavo Granero

Secretario adjunto Secretario general


lunes, 1 de septiembre de 2008

LOS PANFLETOS PARA DESCARGAR POR SI YA TENES GAS DE EMPEZAR


Jornada y Antaxus deberán pagar una multa de la Secretaría de Trabajo

El sector de Policía de Trabajo de la Secretaria de Trabajo de la provincia aplicará un multa a las empresas periodísticas Jornada y Antaxus, por presentar información incompleta sobre aportes provisionales de los trabajadores comodorenses. Las acciones son parte del expediente N° 1-2.313/08 y la falta de documentación quedó reflejada en el acta del 29/8 en la cual se certifican dichos incumplimientos.
Cabe recordar que el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, filial de la Federación de Trabajadores de Prensa de la República Argentina, pidió el viernes 22 de agosto que se convoque a una nueva audiencia en los expedientes de conflicto colectivo 1.963 y 1.964, a raíz de la emergencia salarial en la que se encuentran los trabajadores de las empresas periodísticas.
En este contexto los trabajadores anunciaron que en el transcurso de esta semana se realizarán medidas de acción destinadas a poner los incumplimientos de las empresas ante la opinión pública.