lunes, 31 de mayo de 2010

La lucha continua:Un tribunal los juzga, todos nosotros los condenamos


Se cumplen 94 años de la masacre de Zainuco, de Neuquén, cuya difusión le costó la vida a Abel Chaneton, primer periodista mártir de la libertad de expresión en el territorio. La semana pasada el Sindicato de Prensa de Neuquén realizó junto a otras organizaciones un  homenaje en la puerta de los Juzgado, allí precisamente él tenía la imprenta del diario Neuquén, y donde la semana pasada, se realizó el juicio a los 27 policías que torturaron a detenidos en la U 11, en el 2.004.
Como ayer, en Neuquen, sigue la impunidad: Ni uno solo de los 27 torturadores fue condenado por ese delito. 21 fueron absueltos y solo dos cumplirán prisión efectiva por pocos años. Así, de hecho, el Tribunal validó la tortura, cubrió con  un manto de impunidad el crimen y alentó esa práctica para los tiempos por venir. En este contexto, cobra relieve la tenaz lucha de los militantes de Zainuco que siguen la batalla, verdadero ejemplo para todos los cuestionadores de la política de aniquilamiento en las cárceles de mala muerte de la Argentina.

 

Aquí, el comunicado de los compañeros.

 

Nos sentimos en la necesidad de explicitar  nuestra posición y a la vez hacer un breve análisis de lo ocurrido ayer (27 de mayo) en la sentencia Cámara Criminal Segunda de Neuquén,  donde el Tribunal en fallo dividido, absolvió  a 21 de los 27 policías imputados por torturas, condenando a seis, de los cuales solo dos tendrán cumplimiento efectivo de prisión. A ninguno se le adjudicó el delito de Tortura.

No nos sorprende este fallo con el cual el Poder Judicial oficializó la Tortura en Neuquén, tan naturalizada en la vida carcelaria aún en democracia.

Con anterioridad al juicio, Zainuco había recusado a Luís María Fernández como integrante del Tribunal por ser colaborador de la dictadura cívico-militar de 1976. El recurso fue denegado y hoy sufrimos la consecuencia de tener jueces cómplices de los torturadores que denunciamos.

El año 1977, Fernández ingresó en el Cuerpo Jurídico del Ejército Argentino, donde se desempeñó hasta marzo de 1992, año en que solicitó la baja voluntaria, ocupando distintos cargos de asesoramiento jurídico, hasta obtener el grado de Mayor Auditor. También fue coautor con el Dr. Jorge A. González Ramírez de la obra titulada "Manual de Legislación Militar" en el año 1986.

Desde 1979 al 2001 ejerció como docente en diversas instituciones de las Fuerzas represivas del Estado: Colegio Militar de la Nación, Escuela de Cadetes, Oficiales y Suboficiales de la Policía de Neuquén, entre otros.

Debido a éste currículum, el 17 de Agosto de 2004, fue resistido su nombramiento por los Organismos de Derechos Humanos de Neuquén y Alto Valle. Sin embargo, fue nombrado juez por mayoría automática del Movimiento Popular Neuquino (MPN).

Recordar la historia y traer la memoria es también lo que hemos aprendido de las Madres en estos 10 años de lucha contra la Tortura y la Represión policial.

Por demás sospechosa resultó también la actitud del juez Juan José Gago, con una adhesión incondicional al voto de Fernández, sin elaborar siquiera exponer argumentos propios respecto de la sentencia. Nos preguntamos que favores esconde tanta incondicionalidad, tal vez próximos ascensos o nombramientos?, el tiempo lo dirá.

En cambio, destacamos el voto del presidente del tribunal, Dr. Mario Rodríguez Gómez,  que acompañó el alegato y el pedido de la querella acusando a todos los policías por Torturas.

El accionar policial dentro y fuera de las cárceles es un hecho político. Esta es la policía de Jorge O. Sobisch, Luís Alberto Manganaro y, actualmente, Jorge Sapag. La misma que asesinó a Pablo Ramírez, Teresa Rodríguez y fusiló al maestro Carlos Fuentealba.

Los condenados son siempre los ejecutores materiales, pero la impunidad que teje el Poder Judicial ampara a los autores intelectuales.

La Unidad de Detención Nº 11, como todas las cárceles del país, es un campo de concentración donde se tortura a los detenidos y los familiares sufren vejaciones a manos de la requisa. Por eso recalcamos, sobre todo, la valentía de los detenidos, ex detenidos y familiares que se atrevieron a denunciar estos hechos, aún poniendo en riesgo su vida y sufriendo más violencia en los años previos al juicio.

Un saludo especial a quienes compartieron día tras día, las jornadas de este extenso juicio, y que ayer hicieran estallar la dignidad en el reciente y enronquecieron desde afuera al grito de FERNANDEZ BASURA VOS SOS LA DICTADURA. Junto a nosotros  como siempre las Madres de Plaza de Mayo,  H.I.J.O.S., Arte en Lucha, Asamblea por los Derechos Humanos, CeProDH, Corriente de Militantes por los Derechos Humanos, Comité Contra la Tortura, Cooperativa 8300, a Héctor Ramírez, Sindicato de Prensa, Obreros y Obreras de Fa.Sin.Pat., ATEN Capital, la Multisectorial de DD.HH. de Nqn.,  Izquierda Socialista y PTS. Y como dicen nuestras queridas Madres "la única lucha que se pierde es la que se abandona".

Un tribunal los juzga, todos nosotros los condenamos

La lucha continua.

Zainuco

 

viernes, 28 de mayo de 2010

Aumento salarial en Radio Nacional


Buenos Aires
Aumento salarial
en Radio Nacional

El beneficio alcanza a trabajadores de las emisoras oficiales que funcionan en distintos puntos del país.

En dependencias del Ministerio de Trabajo de la Nación se firmó ayer, 27 de mayo, un acuerdo de mejora salarial para los trabajadores de las cuarenta emisoras de Radio Nacional.

El beneficio, que establece mejoras en la escala salarial, en la cuota por refrigerio y en los adicionales por zona, fue firmado por representantes de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), la Sociedad Argentina de Locutores (SAL), la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC), FOECYT, FEJEPROC, UTPBA y los sindicatos de prensa de Tucumán y Rosario, mientras que por la parte empresaria lo hicieron los representantes de Radio y Televisión Pública Sociedad del Estado.

El acuerdo, suscripto en la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Callao al 100 de la ciudad de Buenos Aires, establece la incorporación a los salarios básicos de los montos no remunerativos convenidos anteriormente; la aplicación al producto de un 21 por ciento de aumento a partir del 1º de mayo de 2010; el incremento del refrigerio a 672 pesos mensuales y la aplicación de incrementos en los adicionales por zona, en la misma proporción que los fijados para los básicos.

La nueva escala salarial, establecidas en ocho categorías, quedó expresada en los siguientes básicos: 1) $ 5.985; 2) $ 5.185; 3) $ 4.761; 4) $ 4.178; 5) $ 3.695; 6) $ 3.367; 7) $ 3.042; 8) $ 2.756.

De inmediato, las partes solicitaron la homologación del acuerdo logrado.

Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
Buenos Aires, 28 de mayo de 2010




Argentina tiene la vicepresidencia de la FIP

Granero fue electo como Vicepresidente de la FIP

En una histórica jornada electoral, para el Comité Administrativo de la Federación Internacional de Periodistas (FIP) fue elegido Gustavo Granero como Vicepresidente de la organización global. La elección de Granero, actual secretario general de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) no sólo significa un importantísimo logro para el periodismo argentino, sino para toda la región, ya que fue el candidato de la Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPALC). Los comicios realizados en Cádiz (España), en el marco del Congreso Mundial de Periodistas de la FIP, registraron la reelección del presidente del organismo, Boumelha, y ratifica la presencia argentina y latinoamericana en la Federación Internacional, ya que hasta la fecha ocupaba su vicepresidencia adjunta, Osvaldo Urriolabeitia, secretario de relaciones internacionales de la FATPREN.
Deseo aportar a esta información oficial que el actual secretario general de la FIP, cargo que está por debajo del presidente pero con enorme poder dentro de la federación internacional, Aidan White tuvo diversas actitudes que enrareció el clima electoral, de hecho, impulsó que se adelantaran las elecciones y luego de haberse votado, pretendía que el recuento de votos se hiciera un día después. Una barbaridad que no fue aceptada, la rechazamos y finalmente se votó un día antes por decisión del Congreso, pero se efectuó el recuento de votos y finalmente la nueva conducción de la FIP hasta el 2013 estará encabezada por: Jim BOUMELHA - Gran Bretaña e Irlanda - (Presidente); Mijahed YOUNOUS - Marruecos - (Vicepresidente Senior); Gustavo GRANERO - Argentina - (Vicepresidente); Olivier DA LAGE - Francia - (Vicepresidente) y Wolfgang MAYER - Alemania - (Tesorero Honorario).


lunes, 17 de mayo de 2010

Salta: Persecusión y atentado policial a periodista



Federación Argentina de Trabajadores de Prensa

 

 Salta

Exigen Justicia por hechos de

violencia contra periodista

 

 El Sindicato de Prensa de Salta (SIPRENSAL) alerta y exige justicia  por  un hecho de violencia inusitada manifiesta,  en la persecución y atentado policial de la que fuera víctima el periodista José Piedra, de FM Chaco, en la ciudad de Tartagal, provincia de  Salta.

 José Piedra realizo expresa denuncia el 12 de mayo ante la Fiscalía Penal N° 2 de Tartagal a cargo del Dr.  Héctor Cabot, en la que manifestó temor por su integridad y la de su familia, responsabilizando a la Brigada de Investigaciones de la Policía de Salta, por las derivaciones que el episodio pudiera tener.

 El hecho es que en la  madrugada de ese día, gran cantidad  de personas, entre ellas al menos un policía, con suma violencia derribaron a golpes el portón del domicilio donde Piedra reside con su mujer, su pequeño hijo y su anciana madre, tras lo cual  con absoluta impunidad los agresores, luego de ingresar a la propiedad abrieron  a patadas la puerta trasera de la vivienda, momentos en que el periodista se encontraba  fuera de su domicilio.  Los gritos, producto del miedo de la  esposa de Piedra, alertaron a un vecino, ante cuya presencia los atacantes huyeron. Este vecino, que pidió reserva de su identidad, reconoció a uno de los hombres como integrante de la fuerza policial.

Cabe destacar que esa misma madrugada cuando José Piedra regresaba de su trabajo,  sufrió una serie de actos intimidatorios en el recorrido hasta su hogar, por varios automóviles particulares y policiales, escuchando de su interior frases intimidantes.

 Piedra vincula estos hechos al tratamiento periodístico que él dio a la muerte de Evangelina Pisco, adolescente perteneciente a la comunidad Chorote y que derivara  en una investigación contra policías y funcionarios de la fuerza por apremios ilegales agravados por el uso de violencia y amenazas.

 Fue el primer periodista en informar que se podría estar ante un caso de apremios ilegales y vejámenes a los detenidos por la policía como sospechosos del presunto homicidio de Pisco. Y luego emitió en vivo los testimonios de los jóvenes, quienes presentaron denuncias penales contra los policías.

 Se presume que estas denuncias habrían sido las que, días antes, generaron que Piedra fuese discriminado por la Policía de Tartagal cuando solicitó información por un operativo antidrogas.

Piedra dijo que siente temor, por lo que ayer mismo su familia salió de la provincia y desde entonces se mueve acompañado por dos personas, todo lo cual está afectando su rutina laboral.

FATPREN exige al gobierno de la provincia de Salta  que intervenga y aclare la situación, se condene efectivamente a los autores de semejante acto de terrorismo y,  a través de la justicia, se apliquen medidas tendientes a brindar seguridad al trabajador de prensa y su familia.

Buenos Aires,  14 de mayo de 2010

Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)

Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)

Santa Fe. Acuerdo en Diario Uno


Federación Argentina de Trabajadores de Prensa

Santa Fe
Acuerdo con Diario
Uno y Cable Diario

Luego de siete meses de intensas negociaciones, tanto con la Asociación de Prensa de Santa Fe (APSF) como con el cuerpo de delegados de los trabajadores, el Diario Uno se comprometió a abonar la diferencia salarial que se generó por la no aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo 541/08.

Se trata de una larga reivindicación de los derechos salariales y laborales de los compañeros por cuanto durante un año y medio, entre abril de 2008 y septiembre de 2009, cobraron un haber inferior al establecido según convenio. El acuerdo entre las partes también permitirá que los trabajadores perciban en tres cuotas mensuales, iguales y consecutivas –en los sueldos de abril, mayo y junio– la diferencia salarial que se produjo en octubre de 2009, cuando en la paritaria nacional se dispuso un incremento del ocho por ciento en los básicos que en ese mes no se abonó.

Al mismo tiempo, Diario Uno se compromete a dar cumplimiento efectivo y total de la política salarial establecida en el último acuerdo paritario rubricado el 27 de octubre de 2009 entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación de Diarios del Interior de la Republica Argentina (ADIRA), como así también acatar los próximos acuerdos paritarios a los que se arriben durante 2010.

A esto se agrega que desde mayo la empresa comenzará a abonar a sus trabajadores según la escala salarial correspondiente a la Categoría A de medios de comunicación (lo hacía como Categoría B), lo cual representará un incremento en los haberes del ocho por ciento más –en promedio– respecto de lo que cobrarán con el sueldo de abril, que ya preveía un aumento del siete por ciento.

Por otra parte, también la APSF alcanzó un acuerdo el viernes pasado con la empresa Cable & Diario, por el que se garantiza la continuidad de los puestos de trabajo y evita las suspensiones y la reducción de salarios, como pretendía originalmente el sector patronal. Cabe destacar que para alcanzar este resultado fue muy importante el protagonismo y la voluntad de los trabajadores de la empresa y del diario El Litoral.

El acuerdo contempla la recuperación de condiciones laborales establecidas en el Convenio Colectivo que no se venían cumpliendo, el pago de deudas salariales, promociones de categorías, aumentos en el adicional por título, provisión de ropa de trabajo, y la conformación de un Fondo Solidario que se integrará con un aporte especial que realizará la empresa por un monto igual al 10 por ciento del monto de subsidios que reciba como consecuencia de este acuerdo y cuyo destino final será resuelto por la asamblea de trabajadores de Cable & Diario. El contenido del acuerdo fue aprobado previamente por la asamblea de los trabajadores de empresa.

Por parte de la APSF, el acuerdo fue firmado por su secretario general, Pablo Jiménez, su secretario de Acción Social, Pablo Bosch, y su asesor letrado, Jorge Lucero.

FATPREN quiere destacar cómo los trabajadores de prensa y sus entidades representativas demuestran constantemente la voluntad de defender y mejorar las condiciones de trabajo y el firme compromiso de fortalecer la organización sindical, como se refleja en los acuerdos que paulatimanente se van alcanzando en todo el país.

Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
Buenos Aires, 13 de mayo de 2010


Marchan trabajadores de prensa de Corrientes y Chaco




Federación Argentina de Trabajadores de Prensa


Corrientes - Chaco
Marcha conjunta de trabajadores
de prensa de ambas provincias

La constante explotación empresarial a los trabajadores de prensa de Chaco y Corrientes, impulsó un plan de lucha conjunto para exigir a los gobiernos de ambas provincias que se aboquen con seriedad y compromiso a combatir el trabajo irregular y controlar de forma adecuada a los medios de comunicación que, hasta el momento, incumplen las normativas laborales, descarada y sospechosamente, cuando deberían ser castigados severamente y, sin embargo, no son tocados por los gobernantes de turno.

En consecuencia, el próximo jueves 20, entre las 11 y las 13, los trabajadores nucleados en la Asociación de Periodistas de Corrientes y en el Sindicato de Periodistas del Chaco, reclamarán conjuntamente en el puesto de peaje ubicado a dos kilómetros del puente "General Manuel Belgrano" que une las dos capitales provinciales, en un hecho que no registra antecedentes, para dar a conocer a la población quiénes y de qué forma ningunean a los trabajadores de prensa.

La medida tiene una intención informativa, y no se prevé el corte de la circulación vehicular, sino que se entregará folletería a los automovilistas con información precisa y certera de cómo operan los grupos económicos en esas provincias, y quiénes son los empresarios y políticos que se encuentran detrás de los medios de comunicación falseando la realidad de cada provincia.

Los trabajadores de prensa contarán con el apoyo y el acompañamiento de distintos gremios que están consustanciados con sus reclamos.

FATPREN apoya los reclamos para que se cumplan las condiciones dignas de trabajo que establece la legislación vigente y destaca el carácter de unidad de la lucha que llevan adelante los colegas chaqueños y correntinos, como un reflejo de la fortaleza gremial que permitirá multiplicar las voces y alcanzar el objetivo deseado.

Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
Buenos Aires, 13 de mayo de 2010

"Si hay que bailar, trabajemos"


CARTA ABIERTA DE MIGUEL ONOFRI IMPULSOR DE LA CAMPAÑA COMPROMISO ACCESIBLE

Una plaza para un cambio cultural
Hoy comodoro Rivadavia va a ser protagonista de uno de los programas más vistos de la televisión argentina. Y el sueño con el que participará del programa de Marcelo Tinelli es el "Proyecto Juegos" de Compromiso Accesible.
Este proyecto fue pensado para llamar la atención sobre las responsabilidades que comparten la sociedad y los gobiernos frente a la integración de las personas con discapacidad.
En esto llegamos más lejos de lo previsto.
La participación en el programa de Tinelli traslada al plano nacional una discusión que sólo va a ser útil si trabajamos en consecuencia.
Compromiso accesible es una campaña de comunicación y acción. Comunicando llegamos a una de las pantallas más vistas del país.
Y las acciones en pro de la accesibilidad y la integración ya se multiplican desde el estado y la comunidad. Pero cuando las cámaras están apagadas seguimos trabajando.
Por eso propusimos la llegada a Comodoro Rivadavia de la arquitecta Cecilia González Campo, especialista en accesibilidad y miembro de la fundación Rumbos. Ella encabezará el 31 mayo una jornada de reflexión sobre el título "espacios físicos y proyecto de vida", libre gratuita y abierta a toda la comunidad.
Al día siguiente mantendrá un un encuentro de trabajo con referentes gubernamentales y no gubernamentales, para delinear estrategias y programas en accesibilidad para la municipalidad de Comodoro Rivadavia, que auspicia la actividad. En esa misma jornada, la arquitecta va a coordinar un encuentro entre referentes de gobierno, de obras públicas y espacios verdes, y organizaciones actuantes en materia de discapacidad, para planificar específicamente obras en plazas, parques y paseos.
También invitamos a referentes de Rada Tilly, Sarmiento y Caleta Olivia para que en cada una de esas ciudades se replique la experiencia.
Con esta acción iniciamos la segunda instancia de la campaña Compromiso Accesible. El "proyecto obras" comparte uno de sus propósitos con el "proyecto juegos": intervenir espacios para permitir el encuentro, la convivencia, la integración de personas diversas.
Una plaza con rampas en sus esquinas, buenos senderos y uno, dos o tres juegos integradores, es decir: juegos de los que también puedan disfrutar chicos en sillas de ruedas, es una plaza inclusiva. Y así se vuelve un espacio común. De comunión. De reconocimiento y aceptación del otro. De integración. Un verdadero espacio público.
De chicos nos integramos con mayor facilidad, con gente de muy diversa condición, porque estamos libres de tantos prejuicios. Por eso él "proyecto juegos". Sabíamos que una sola plaza integradora sería un mensaje fuerte y urgente. Un símbolo contundente de lo que es necesario trasladar a tantos otros ámbitos y ambientes de esta sociedad.
Es necesario, y en Comodoro Rivadavia muy posible que la arquitectura, el urbanismo y la obra pública se desarrollen considerando los derechos y de las personas con discapacidad. Los gobiernos municipal y provincial y encaminan acciones y asumieron compromisos en este sentido. Con la puesta en marcha de una página web que diseñamos junto a Dreamsys, entre otras cosas, facilitaremos el desarrollo de obras de accesibilidad en el ámbito privado. Será una poderosa herramienta de comunicación y gestión que presentaremos en el marco del proyecto obras.
Hay mucho por hacer todavía.
A nivel cultural, cada habitante de esta ciudad deberá evaluar en qué medida ejerce la tolerancia, la solidaridad y el respeto, para propiciar la mentada integración. Educar y concientizar son acciones con las que Compromiso Accesible seguirá colaborando desde el plano de la comunicación y la gestión. Para eso preparamos una obra documental en video que será exhibida en el cine, en los dos canales de televisión local y en todas las escuelas. Además estamos preparando una nueva edición de nuestro periódico.
Queremos que muchas más personas con discapacidad se animen a ganar la calle y a integrarse en sociedad. Es un desafío generar propuestas que las consideren. También debemos planificar acciones en este sentido.
Vivir en Comodoro será entonces más participativo. Porque también las diferencias nos enriquecen.
Hoy el país nos va a ver bailar, si pasamos esta instancia se van a enterar de cuál es el sueño que nos compromete.
Ya que estamos en el baile, trabajemos.
Epígrafe:
Contagiemos al país con la alegría de la integración. Que sean los chicos los que den el ejemplo.

                                                                             
Estoy a disposición de ustedes. Vamos a hacerle el aguante a la causa. Si quieren contactarme pueden hacerlo en estos teléfonos:
(0297) 154 725777
4453895
un fuerte abrazo para todos
con amor y gratitud
Miguel Onofri







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Mónica Baeza
www.comunicacionpatagonica.blogspot.com

miércoles, 12 de mayo de 2010

TRABAJADORES DE CRITICA RESOLVIERON PERMANECER EN EL LUGAR DE TRABAJO

Comunidad de la asamblea de trabajadores

Ante las gravísimas decisiones de la asamblea de accionistas de la empresa editora del diario Crítica de la Argentina y la no concurrencia de ésta a la audiencia en el Ministerio de Trabajo, los trabajadores del matutino realizaron una masiva asamblea en la cual decidieron por unanimidad la permanencia en sus lugares de trabajo durante las 24 horas en defensa de sus puestos laborales. Esta medida continuará hasta tanto la empresa brinde garantías de la continuidad de Crítica de la Argentina y pague los salarios adeudados a los casi 200 trabajadores.

Hoy, miércoles 12, representantes de los dos accionistas de Papel 2.0 -el español Antonio Mata (78%) y Marcelo Figueiras (22%)- se reunieron en asamblea y definieron pedir el concurso preventivo de acreedores y el procedimiento de empresa en crisis ante el Ministerio de Trabajo. Como si esto fuera poco, la empresa consignó en un comunicado que "los accionistas no continuarán financiando las actividades de la sociedad". De esta manera los trabajadores no sólo no tenemos certeza alguna sobre el cobro de nuestros salarios impagos, sino que tampoco sabemos si habrá continuidad de nuestra fuente laboral.

Ante este panorama y el retiro de parte del mobiliario de la redacción, los trabajadores presentaron ante la Justicia una medida cautelar a los fines de trabar una inhibición de bienes y activos de la empresa para evitar el vaciamiento y garantizar el pago de nuestros salarios.

La empresa tampoco dio la cara, por segunda vez en 24 horas, para comunicar sus decisiones en la audiencia que convocó el Ministerio de Trabajo y que hoy fue presidida por la viceministra de Trabajo, Noemí Rial, quien citó a un nuevo encuentro para el viernes 14 a las 12 del mediodía en la sede de Alem 650.

La asamblea de trabajadores también resolvió continuar con la campaña de difusión "Salvemos al diario Crítica" y mañana jueves realizará movilizaciones y cortes de calle.

El viernes 14 a las 12 horas convocamos a todos los trabajadores de prensa, agrupaciones sociales, sindicales, políticas y estudiantiles a un gran acto de apoyo en la puerta del Ministerio de Trabajo, sede Alem 650, donde esperaremos los resultados de una nueva audiencia. 


martes, 4 de mayo de 2010

Resistencia:Radio abierta contra el trabajo esclavo

El Sindicato de Prensa del Chaco realizará mañana, 5 de mayo, una Radio Abierta Contra el Trabajo Esclavo para denunciar el pago de salarios ilegales, las paupérrimas condiciones laborales, la violación a las normas convencionales, el trabajo no registrado, la evasión del pago de aportes previsionales y de obra social, así como para exigir la aplicación inmediata de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual. La actividad será en la Plaza 25 de Mayo –avenida Alberdi- a partir de las 18.

El reclamo es también por el respeto a las incumbencias laborales, para que los periodistas sean registrados como tales y no en otros contratos laborales para así pagar niveles salariales inferiores y someterlos a condiciones de trabajo paupérrimas. También se demandará una respuesta urgente por parte de las autoridades gubernamentales.

El gremio de prensa chaqueño dijo que “la modalidad de Radio Abierta fue elegida como medio de comunicación alternativo de la organización para romper el cerco informativo al que nos someten algunos medios de comunicación y así difundir a toda la sociedad el reclamo de los trabajadores”. A su vez el micrófono estará abierto a todos los sectores, especialmente a aquellos que no tienen espacio en los medios masivos.
Por ello la demanda de los trabajadores de prensa también tiene que ver con la exigencia de la aplicación inmediata de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual para que tengamos regularizada nuestra labor profesional y la sociedad, medios que brinden pluralidad de voces en lugar de concentración de intereses.

Además, de la Radio participarán artistas, quienes en solidaridad con el reclamo de los trabajadores, acompañarán la jornada con sus distintas expresiones culturales: música, danza, pintura, entre otros.
Las condiciones paupérrimas de trabajo sin aportes a la salud ni previsionales, la complicidad de los poderes del Estado y de los organismos de contralor tributarios y laborales ante la violación de los convenios colectivos de trabajo, las escalas salariales, más el aporte de fondos públicos por pautas de publicidad a las empresas periodísticas, hacen que hoy digamos basta a la explotación.

Esta actividad forma parte de una de las medidas de acción del Plan de Lucha para terminar con la explotación de los trabajadores en los medios de comunicación. Es por ello que la entidad gremial convoca a todos los trabajadores que se encuentren en la situación que buscamos desterrar y así poder sumar acciones en unidad y solidaridad para terminar con la virtual esclavitud a la que nos someten en el Chaco.

Buenos Aires, 4 de mayo de 2010
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)

Entre Ríos:Acuerdan nueva escala salarial en LT14 Radio General Urquiza

Ayer, en dependencias de la Delegación Regional Paraná del Ministerio de Trabajo de la Nación, se firmó un el acuerdo que otorga un incremento del orden del 25% en las remuneraciones a los trabajadores de prensa de “LT14 Radio Gral. Urquiza” de Paraná.


En representación de la FATPREN suscribieron el acuerdo Osvaldo Couceiro, Simón Volcoff y Amelia Castillo, mientras que por LT14 lo hizo el director de la emisora, Licenciado Juan Carlos Bettanin.
Las tratativas avanzaron a partir de la asunción del actual director, quien se comprometió -a poco de asumir- a “realizar esfuerzos para brindar justicia laboral a los trabajadores de LT14”, quienes veían estancadas las negociaciones del sector desde setiembre de 2009.
Asimismo, las partes acordaron la vigencia inmediata del acuerdo que comenzará a efectivizarse con los sueldos de Mayo, en tanto que los montos retroactivos serán abonados en tres cuotas.
Los aumentos pactados -en todos los casos- mejorarán los adicionales que los trabajadores de prensa perciben por: antigüedad, título y adicional por locución.
Desde la FATPREN se destaca este resultado favorable, fruto del esfuerzo principal de los compañeros de LT14 y del Sindicato de Prensa de Entre Ríos, que vienen trabajando día a día para la dignificación integral de los comunicadores de la región.

Buenos Aires, 4 de mayo de 2010
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)

Rosario:Reintegran a 26 compañeros despedidos en LT3 y LT8

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), saluda a los veintiséis compañeros despedidos de las emisoras de LT8 y LT3 de Rosario, que fueron reincorporados en sus puestos de trabajo luego de la audiencia de conciliación celebrada en el Ministerio de Trabajo de la Nación, donde la empresa Multimedios de La Capital retrocedió en la decisión que había adoptado el 29 de mazo pasado.


La FATPREN destaca asimismo la labor efectuada por las organizaciones representativas de los trabajadores, el Sindicato de Prensa de Rosario, la Sociedad Argentina de Locutores (SAL), La Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC), el Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) y la Federación Gráfica Rosarina, quienes junto al cuerpo de delegados desde los comienzos se pusieron al frente de la lucha y respaldaron firmemente a los compañeros despedidos.
La FATPREN apoyó a los compañeros al coincidir en la posición de que, con la unidad y la articulación de la lucha de todos los sectores del campo popular, se pueden frenar medidas extremas de las patronales.

LA LEY DE MEDIOS LLEGO A LA CORTE SUPREMA

El máximo tribunal analizará el 19 de mayo el recurso extraordinario contra la medida cautelar de la justicia federal de Mendoza que dejó en suspenso la Ley de Servicios de Comunicación Audivisual. La Corte, que recibió hoy el expediente con alrededor de 2000 páginas, decidirá en ese acuerdo si el planteo reúne los requisitos formales para su tratamiento y, en ese caso, dar intervención al Procurador General de la Nación.

sábado, 1 de mayo de 2010

PARO TOTAL EN EL DIARIO CRITICA: EL DIARIO NO SALIO A LA CALLE

El Diario Critica Digital no salió a la calle y la página web no funciona. El viernes los directivos no pagaron la última cuota del sueldo de marzo. "Esta vez, se sumaron a la protesta los editores y personal jerárquico que conformaban la redacción de emergencia y, si no depositan los salarios seguiremos con la medida", contó Edgardo Imas delegado de la Comisión Interna.

"Habían prometido que ayer nos pagaban la última parte del sueldo de marzo que nos adeudaban y no lo hicieron. Convocamos a la asamblea y se decidió un paro total", contó a La Política Online Edgardo Imas, delegado de la Comisión Interna del diario.

"Esta vez, se sumaron a la protesta los editores y personal jerárquico que conformaban la redacción de emergencia y, si no depositan los salarios seguiremos con la medida", explicó y recalcó que "es el quinto mes que se cobra atrasado y en cuotas y los colaboradores no cobran desde octubre".

El conflicto

Crítica de la Argentina es manejado por la empresa Papel 2.0 S.A. Su accionista principal es Antonio Mata, director de Aerolíneas Argentinas durante la gestión del Grupo Marsans, y el minoritario es Marcelo Figueiras, empresario de la industria farmacéutica.

A principio de año estalló el conflicto cuando los trabajadores negociaban con la empresa una recomposición salarial. Discusión que venía Papel 2.0 venía posponiendo desde marzo de 2009.

"La empresa argumentó que tenía dificultades para cumplir con los aumentos en el primer trimestre y se acordó que se pagarían más tarde de lo normal por unos meses, pero que en abril se regularizaría la situación", recordó Imas. Este acuerdo fue homologado por el Ministerio de Trabajo dirigido por Carlos Tomada. "No cumplieron".

El 8 de abril, a 24 horas de que venciera el plazo legal de que tuvieran que depositar el sueldo, las autoridades les comunicaron que lo harían en dos cuotas, el 19 y el 26. Luego lo siguieron posponiendo y recién el mayo los 169 empleados podrían cobrar el salario de abril. "Dijeron que estaban contando con la plata de una publicidad cuyo pago se retrasó –contó otro trabajador que participó de todas las asambleas- No podemos estar dependiendo de si el gobierno de la Ciudad o de la provincia de Buenos Aires paga el aviso que se publicó en el diario".