La Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPALC) denunció que en este 2009 treinta periodistas fueron asesinados en la región. México con 13 víctimas se convierte en el país más riesgoso para el ejercicio periodístico en el continente. A la lista se suma Colombia, con seis asesinados, Guatemala con cuatro, Honduras y Brasil con dos, El Salvador, Venezuela y Paraguay con uno.
Dice la FEPALC: “En Latinoamérica, en los últimos doce meses, se registraron retrocesos en materia de libertad de prensa y derechos laborales de los trabajadores de medios, en un contexto de crisis económica global que ha significado despidos masivos en algunos países.
La grave crisis humanitaria en México, se ha profundizado con los 13 crímenes de periodistas, donde se confabulan el narcotráfico y la impune inactividad del Estado. Esto en medio de una avalancha de agresiones y amenazas contra periodistas críticos e independientes que ha obligado a buena parte de la prensa a la autocensura, como mecanismo de protección.
En Colombia el gobierno minimiza los crímenes de periodistas, el crecimiento geométrico de los ataques violentos contra los comunicadores y el acoso judicial, mediante una sugestiva campaña internacional que ha dado engañosos frutos.
Lamentablemente, en dicho país un proyecto de ley para despenalizar la injuria y la calumnia, presentado por la Federación Colombiana de Periodistas, fue eclipsado por los debates por una segunda reelección del actual gobierno. En Venezuela las agresiones vienen principalmente del Estado, mediante ataques de simpatizantes del gobierno a periodistas (en un solo hecho fueron golpeados y heridos 12 colegas) y a través de la no renovación de licencias a medios de comunicación de oposición o simplemente críticos de políticas oficiales. Esta situación adversa a la libertad de prensa, está acabando con la diversidad informativa que caracteriza a cualquier sociedad democrática para darle paso a un sistema informativo afecto al gobierno.
En República Dominicana las agresiones físicas contra periodistas suman en el 2009 casi un centenar. Esta realidad se agrava al verse invisibilizados los países caribeños en todos los registros de violaciones a la libertad de expresión. Honduras se vio ensombrecida por un golpe de Estado, con la consecuente represión contra los medios de comunicación críticos, periodistas independientes y corresponsales internacionales.
Brasil, el único país que contemplaba jurídicamente la exigencia de título profesional para el ejercicio del periodismo, perdió esta prerrogativa que garantizaba un mínimo en la calidad de la información, tras un fallo del Tribunal Supremo Federal. La sentencia se produjo bajo un fuerte looby de los empresarios de medios.
En Perú, aunque no se producen crímenes de periodistas, las agresiones superan a las de cualquier país de la región, con 180 casos en el 2009. El caso más emblemático, sin duda, el silenciamiento de Radio La Voz, de Bagua, emisora independiente “castigada políticamente” por haber dado a conocer la verdad de lo ocurrido durante la matanza criminal de policías y nativos selváticos (5 de junio 2009).
En Argentina se logró la aprobación de una Ley de Medios –de especial acento contra la propiedad monopólica de los medios de comunicación-, presentada por el gobierno, pero redactada y respaldada por una coalición de sindicatos, ONG, organizaciones académicas y sociales, con activa participación de la Federación Argentina de Trabajadores de la Prensa (FATPREN).
En Uruguay, la Asociación de Prensa Uruguaya consiguió la despenalización de los delitos de prensa, en el mes de junio, Argentina lo logró en el mes de noviembre”.
El informe de la FEPALC, firmado por el presidente Celso Schroder de Brasil,y la secretaria de derechos humanos, Zuliana Láinez, de Perú, señala también que “los asesinatos, y las agresiones en general, han estado, la mayoría de las veces, vinculados a destapes de casos de corrupción, en la escena local, nacional o continental. Las víctimas de las agresiones no suelen ser, por regla general, directivos o trabajadores de los grandes medios escritos o audiovisuales. Salvo en casos excepcionales, las muertes tienen por escenario pequeñas poblaciones y alcanzan a comunicadores de medios locales y comunitarios o a corresponsales de grandes medios en ciudades menores.
La consigna durante el 2009 en América Latina-Caribe ha sido eliminar el mensaje. Para ello, en México, Colombia, Guatemala, Honduras, Brasil Paraguay y Venezuela se decidió por “matar al mensajero”, con el consiguiente drama que ello arrastra para las familias, los colegas y la organización en sí misma. Se ha matado al mensajero, desapareciéndolo físicamente o silenciándole la voz”.
PERIODISTAS ASESINADOS
Enero-Diciembre 2009
Brasil (2)
José Givonaldo VieiraDalvison Nogueira de Souza Colombia (6)
María Eugenia GuerreroJosé Everardo AguilarHernando Salas RojasDiego Rojas VelásquezFerney HenaoHarold Humberto Rivas Quevedo El Salvador (1)
Christian Poveda Honduras (2)
Osman LópezGabriel Fino Noriega Guatemala (4)
Rafael MurguíaRolando SantisJorge Mérida PérezMarco Antonio Estrada Orla México (13)
Jean Paul Ibarra Ramírez
Luis Daniel Méndez HernándezCarlos Ortega Melo SamperEliseo Barrón HernándezMartín Javier Miranda AvilésErnesto Montañez ValdiviaJuan Daniel Martínez GilNorberto Miranda MadridGerardo Esparza MataFabián Ramírez LópezBladimir AntunaJosé Emilio Galindo RoblesJorge Alberto Velásquez López Venezuela (1)
Orel Zambrano Paraguay (1)
Martín Campos Páez
Buenos Aires, 30 de diciembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Osvaldo Urriolabeitia
Secretario de relaciones
internacionales
miércoles, 30 de diciembre de 2009
domingo, 27 de diciembre de 2009
Saludo de fin de año
El secretario general de la Federación Argentina de Prensa, Gustavo Granero remitió un saludo de fin de año para los trabajadores de prensa de todo el país.
"Felices fiestas a todos, y pido que a nombre mío se lo hagan llegar a todos los trabajadores de prensa este saludo de corazón abierto, ya que estamos peleando día a día por sus derechos laborales y mejorar los servicios asistenciales para dignificar a todas las familias hasta donde nos alcance nuestra militancia, ese es nuestro techo.
Que la pasen en familia y abrácenlas fuerte, que por miles como las muestras, seguimos dando batalla.
Abrazo".
martes, 22 de diciembre de 2009
Notable fallo que sobresee a una periodista
La Cámara del Crimen porteña sobreseyó a la periodista Guillermina Fossati en una causa que le había iniciado el empresario Alejandro Bulgheroni a la ex revista Edición i. La presentación de Juan Galeano, patrocinador de Fossati, mereció un fallo muy importante para el futuro del periodismo
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Mónica Baeza
www.comunicacionpatagonica.blogspot.com
La Cámara del Crimen porteña sobreseyó a la periodista Guillermina Fossati a raíz de un artículo publicado en la ex revista Edición i que dirigía Edgar Mainhard, al aplicar, por 1ra. vez, la nueva legislación que derogó las figuras de calumnias e injurias.
La resolución fue a favor de la periodista, patrocinada por Juan Galeano, quien había sido intimada tras un artículo sobre el empresario Alejandro Bulgheroni publicado en marzo de 2006.
Para los magistrados, la conducta de la periodista "no configura una acción típica, a la luz de la nueva legislación que rige en la materia".
En su resolución, los camaristas Marcelo Lucini y Mario Filozof, recordaron que la nueva Ley excluye del delito "las expresiones referidas a asuntos de interés público" y a los "calificativos lesivos del honor cuando guardasen relación con un asunto de interés público".
La denuncia había sido presentada por Bulgheroni contra la periodista Fosatti a raíz de un artículo periodístico en que "se lo acusó de iniciar millonarias e inverosímiles demandas contra el Estado Nacional para apalancar geométricamente, sus resultados en beneficio propio".
En ese artículo, "se lo vinculó con la logia Propaganda Due (P-2), con la dictadura militar y se lo culpó de diversos casos por contaminación del medio ambiente, envenenamiento y muerte de habitantes de las provincias de Chubut y Santa Cruz a raíz de diversos yacimientos" petrolíferos, según explica el fallo.
Pese a que Bulgheroni no era para la época de la publicación del artículo, ni actualmente ejerce cargo público, los jueces sostuvieron que "en lo tocante a las demandas contra la administración estatal, las denuncias por contaminación y su presunta relación con la dictadura militar resultan actividades que constituyen en sí mismas asuntos de interés público".
"Cabe equiparar a la figura pública con la de funcionario estatal", entendieron los camaristas.
En ese sentido, invocaron jurisprudencia de la Corte en cuanto a que "la investigación periodística sobre los asuntos públicos desempeñan un rol importante en la transparencia que exige un sistema republicano".
"El excesivo rigor y la intolerancia del error llevarían a la autocensura, lo que privaría a la ciudadanía de información imprescindible para tomar decisiones sobre sus representantes", añadieron los magistrados de la Sala VI.
Con lo cual, sobreseyeron a la periodista y aclararon que "la formación de la presente causa no afecta el buen nombre y honor de que gozara con anterioridad".
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Mónica Baeza
www.comunicacionpatagonica.blogspot.com
lunes, 21 de diciembre de 2009
Capacitación sobre Asociativismo
El martes 22 de diciembre, a las 11, estará gente de la Subsecretaría de Asociativismo y Economía Social en la Universidad Nacional de la Patagonia para dar una capacitación sobre cooperativismo. El eje central será acerca de cómo se conforma una cooperativa de trabajo. El encuentro será en el aula 103.
Estaría bueno que se difunda a otr@s interesad@s.
Agradecemos la invitación a David M.
Estaría bueno que se difunda a otr@s interesad@s.
Agradecemos la invitación a David M.
ELECCIONES EN ENTRE RIOS Y SANTA FE
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa
Elecciones en prensa
Entre Ríos y Santa Fe
Eligieron autoridades
El viernes pasado se realizaron elecciones en el Sindicato de Prensa de Entre Ríos, para designar nuevas autoridades de la comisión directiva, por vencimiento de mandato de la anterior.
La lista "Azul y Blanca", única presentada, recibió el respaldo en votos de los trabajadores de prensa de la capital e interior de esa provincia, y en consecuencia la nueva conducción, con mandato de cuatro años, quedó integrada de la siguiente manera:
Secretario general José Osvaldo Couceiro
Secretario adjunto Carlos Salvador Mobilia
Secretaria de organización Marina Esther Brown
Prosecretario de organización Lucas Zorzenon
Secretario de interior Raul Edgardo Londero
Prosecretario de interior Aldo Aníbal Comte
Secretario gremial y de Asuntos laborales Hugo Daniel Zorzenon
Prosecretario gremial Simon Marcelo Volcoff
Secretario tesorero Carlos Ariel Ferreyra
Prosecretaria tesorera Marisa Guadalupe Ortiz
Secretariaría administrativa y de Actas Maria Amelia Castillo
Prosecretaria administrativa Rosa Isabel Haim
Secretario de acción social Juan Jorge Luna
Prosecretario de acción social Ana María Aguilar
Secretario de cultura y capacitación Angel Gustavo Mildemberger
Prosecretario de Capacitación Enrique Guillermo Huber
Secretario de prensa José Alejandro Bauman
Prosecretario de prensa Martín Gabriel Carruego
Vocales suplentes: Juan Carlos Valdez
Gerardo Rene Iglesias
Hector A. Peruchena del Solar
Revisores de cuentas titulares: Nestor Eduardo García
Aurora Ramona Ferreira
Sergio Antonio Seghesso
Revisores de cuentas suplentes: Hugo A. R. Gonzalez
Gustavo Javier Escobar
Nelson Cesar A. Lopez
Delegados Titulares a FATPREN José O. Couceiro,
Carlos A. Ferreyra,
M. Amelia Castillo,
Lucas Zorzenon.
Delegados suplentes a FATPREN Juan Jorge Luna,
Rosa Isabel Haim,
Carlos S. Mobilia,
Aldo Anibal Comte.
Ese mismo viernes, miembros del Secretariado Nacional saludaron a los compañeros entrerrianos electos en prensa, y destacaron la labor firme y sostenida que vienen realizando desde hace muchos años en defensa de los trabajadores del sector.
Elecciones en Santa Fe
El día anterior hubo elecciones en el Sindicato de Prensa de Santa Fe donde resultó electa la lista "Celeste", encabezada por Pablo Giménez. Los votos fueron recogidos en nueve mesas instaladas en la capital e interior santafesino. La nueva nómina se integra de la siguiente manera:
Secretario General: Pablo Jiménez
Secretario Adjunto: Guillermo Acrich
Secretario Gremial: Gabriel Rossini
Secretario Tesorero: Alejandro Brittos
Secretario de Acción Social : Pablo Bosch
Secretaria Administrativa y de Actas: Cintia Mignone
Vocales Titulares: Oscar Fruttero
Ana Laura Costa.
Vocales Suplentes: Víctor Fux
María Claudia Albornoz.
Revisores de Cuenta Titulares: Germán Dellamónica
Luis Rodrigo
Daniel Frank.
Revisores de Cuenta Suplentes: Patricia Manni
Héctor Bonetti
Alina Pozzolo.
Delegados FATPREN Titulares: Osvaldo Medina
Pablo Jiménez
Romina Mansilla
Gabriel Rossini
Delegados FATPREN Suplentes: Gabriela Bruno
Claudio Cherep
Cintia Mignone
Marcelo Stodola.
La normalización
El año anterior, la Federación designó un delegado normalizador, en medio de un conflicto suscitado entre dos listas, donde intervinieron el Ministerio de Trabajo y la Justicia laboral. El normalizador , Hugo Pafumi, anunció que este lunes a las 9 en la ciudad de Santa Fe hará el traspaso de mando a la nueva directiva de la entidad. Pero el diferendo no ha terminado ya que la Lista "Blanca", que resolvió retirarse de la contienda electoral, impugnó el acto y dijo que en los comicios del jueves triunfó finalmente el fraude, la proscripción y la mentira, señalando que no participaban en solidaridad con los más de 350 afiliados que fueron borrados del padrón, y que continuarán con las vías recursivas correspondientes. La Lisa Blanca dijo también que, "hasta tanto esto no se resuelva, ningún resultado estará firme y desconoceremos a las autoridades proclamadas".
Buenos Aires, 20 de diciembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Rubén Corral
Secretario gremial
viernes, 18 de diciembre de 2009
DESPIDEN A UNA TRABAJADORA DEL DIARIO DE SALTA
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa
Salta
Despido de trabajadora genera
conflicto en el diario El Tribuno
Mientras reclamaban por el despido, el asesor legal de la empresa amenazó de muerte a la secretaria general del gremio y a la compañera despedida. El diario es propiedad del senador nacional Juan Carlos Romero. En Comodoro Rivadavia, el sindicato local gestionó y obtuvo el reintegro en Canal 9 de la dirigente Liliana Romero.
La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa condenó el despido sin causa de la compañera Melina Solá, del diario “El Tribuno” de Salta, empresa que venía manteniendo a la trabajadora en situación laboral irregular.
La medida se agravó cuando el asesor legal del diario, Jesús Vilariño, por vía telefónica amenazó de muerte a la secretaria general del Sindicato de Prensa de Salta, Alejandra Paredes y a la compañera despedida, quienes se encontraban en ese momento en el hall de entrada de la planta editora.
El martes pasado, el sindicato se presentó a mediar frente a la jefa de recursos humanos del diario, licenciada Briones, a quien acompañaba el asesor legal Vilariño, que al parecer demostró comprensión por el reclamo pero que luego asumió una actitud humana y profesionalmente descalificadora
En comunicación con la secretaria general del gremio, el abogado del Tribuno le dijo que si seguían reclamando "las voy a hacer cagar y si siguen jodiendo con esto las voy a matar".
Este bochornoso episodio se produjo en el diario “El Tribuno”, propiedad del senador nacional Juan Carlos Romero. Los trabajadores de prensa de Salta reaccionaron enérgicamente y a través de su organización sindical resolvieron adoptar las medidas gremiales y judiciales que correspondan.
Desde la FATPREN se expresa la solidaridad con la compañera despedida y con el gremio de prensa salteño, a la vez que se pide a la sociedad que observe el comportamiento empresario indigno de dirigentes políticos con responsabilidad parlamentaria.
Comodoro Rivadavia
Reintegran a dirigente despedida
Luego de intensas gestiones y acciones realizadas por el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, filial de la FATPREN, se logró el reintegro a su puesto de trabajo de la compañera Liliana Romero, quien fuera despedida en el Canal 9 de esa ciudad.
El acuerdo por el reintegro laboral se produjo en una audiencia de conciliación convocada por la delegación local de la Secretaría de Trabajo de Chubut, de la que participaron el asesor legal del Canal, Gastón Acevedo, y por la organización sindical, la secretaria general, Mónica Baeza; las dirigentes Stella Armesto y Marta Ricca; la compañera afectada, Liliana Romero y el asesor legal del gremio, Gustavo Menna.
La conducción del Sindicato de Prensa de Comodoro agradeció “la solidaridad expresada por sindicatos; organizaciones sociales y no gubernamentales; funcionarios de gobierno y autoridades laborales que actuaron ante el claro avasallamiento de los derechos de tutela sindical, que tantos años de lucha han significado para los trabajadores de todo el país”. Asimismo se solidarizaron con la lucha de cientos de trabajadores que hoy enfrentan este tipo de prácticas violatorias de los derechos obreros en distintos puntos del país.
La FATPREN saludó el decidido accionar y firme defensa de los derechos laborales y sindicales ejercidos por el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, cuyos integrantes actúan sin estridencias pero con mucha efectividad, y lo demuestran nuevamente con el reintegro a su puesto de trabajo de la compañera Liliana Romero
Buenos Aires, 17 de diciembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Rubén Corral
Secretario gremial
Salta
Despido de trabajadora genera
conflicto en el diario El Tribuno
Mientras reclamaban por el despido, el asesor legal de la empresa amenazó de muerte a la secretaria general del gremio y a la compañera despedida. El diario es propiedad del senador nacional Juan Carlos Romero. En Comodoro Rivadavia, el sindicato local gestionó y obtuvo el reintegro en Canal 9 de la dirigente Liliana Romero.
La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa condenó el despido sin causa de la compañera Melina Solá, del diario “El Tribuno” de Salta, empresa que venía manteniendo a la trabajadora en situación laboral irregular.
La medida se agravó cuando el asesor legal del diario, Jesús Vilariño, por vía telefónica amenazó de muerte a la secretaria general del Sindicato de Prensa de Salta, Alejandra Paredes y a la compañera despedida, quienes se encontraban en ese momento en el hall de entrada de la planta editora.
El martes pasado, el sindicato se presentó a mediar frente a la jefa de recursos humanos del diario, licenciada Briones, a quien acompañaba el asesor legal Vilariño, que al parecer demostró comprensión por el reclamo pero que luego asumió una actitud humana y profesionalmente descalificadora
En comunicación con la secretaria general del gremio, el abogado del Tribuno le dijo que si seguían reclamando "las voy a hacer cagar y si siguen jodiendo con esto las voy a matar".
Este bochornoso episodio se produjo en el diario “El Tribuno”, propiedad del senador nacional Juan Carlos Romero. Los trabajadores de prensa de Salta reaccionaron enérgicamente y a través de su organización sindical resolvieron adoptar las medidas gremiales y judiciales que correspondan.
Desde la FATPREN se expresa la solidaridad con la compañera despedida y con el gremio de prensa salteño, a la vez que se pide a la sociedad que observe el comportamiento empresario indigno de dirigentes políticos con responsabilidad parlamentaria.
Comodoro Rivadavia
Reintegran a dirigente despedida
Luego de intensas gestiones y acciones realizadas por el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, filial de la FATPREN, se logró el reintegro a su puesto de trabajo de la compañera Liliana Romero, quien fuera despedida en el Canal 9 de esa ciudad.
El acuerdo por el reintegro laboral se produjo en una audiencia de conciliación convocada por la delegación local de la Secretaría de Trabajo de Chubut, de la que participaron el asesor legal del Canal, Gastón Acevedo, y por la organización sindical, la secretaria general, Mónica Baeza; las dirigentes Stella Armesto y Marta Ricca; la compañera afectada, Liliana Romero y el asesor legal del gremio, Gustavo Menna.
La conducción del Sindicato de Prensa de Comodoro agradeció “la solidaridad expresada por sindicatos; organizaciones sociales y no gubernamentales; funcionarios de gobierno y autoridades laborales que actuaron ante el claro avasallamiento de los derechos de tutela sindical, que tantos años de lucha han significado para los trabajadores de todo el país”. Asimismo se solidarizaron con la lucha de cientos de trabajadores que hoy enfrentan este tipo de prácticas violatorias de los derechos obreros en distintos puntos del país.
La FATPREN saludó el decidido accionar y firme defensa de los derechos laborales y sindicales ejercidos por el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, cuyos integrantes actúan sin estridencias pero con mucha efectividad, y lo demuestran nuevamente con el reintegro a su puesto de trabajo de la compañera Liliana Romero
Buenos Aires, 17 de diciembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Rubén Corral
Secretario gremial
miércoles, 16 de diciembre de 2009
LA COMPEÑERA LILIANA ROMERO FUE REINCORPORADA
La trabajadora de Protel, firma que explota comercialmente la señal de Canal 9 de Comodoro Rivadavia, Liliana Romero, fue reincorporada a su lugar de trabajo el lunes 14 , después de la audiencia de conciliación determinada por la delegación Comodoro Rivadavia, de la Secretaria de Trabajo de la provincia.
De la audiencia participaron en representación del Sindicato de Prensa, la secretaria general, Mónica Baeza, la secretaria gremial, Stella Armesto, Marta Ricca, integrante de la comisión revisora de Cuentas, y el abogado de la organización, Gustavo Menna. También estuvo presente Liliana Romero, miembro titular de la Comisión Revisora de Cuentas. En representación de la empresa asistió su asesor, Gastón Acevedo, quien en la oportunidad informó la decisión de la empresa de reincorporar a la trabajadora a su puesto de trabajo.
Desde el Sindicato de Prensa se agradece la solidaridad expresada por sindicatos, organizaciones sociales, organizaciones no gubernamentales, funcionarios de gobierno y autoridades laborales que actuaron ante el claro avasallamiento de los derechos de tutela sindical que tantos años de lucha han significado para los trabajadores de todo el país. En este marco nos solidarizamos con la lucha de cientos de trabajadores que hoy enfrentan este tipo de practicas violatorias de los derechos obreros.
Comisión Directiva
Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia
Filial Fatpren
De la audiencia participaron en representación del Sindicato de Prensa, la secretaria general, Mónica Baeza, la secretaria gremial, Stella Armesto, Marta Ricca, integrante de la comisión revisora de Cuentas, y el abogado de la organización, Gustavo Menna. También estuvo presente Liliana Romero, miembro titular de la Comisión Revisora de Cuentas. En representación de la empresa asistió su asesor, Gastón Acevedo, quien en la oportunidad informó la decisión de la empresa de reincorporar a la trabajadora a su puesto de trabajo.
Desde el Sindicato de Prensa se agradece la solidaridad expresada por sindicatos, organizaciones sociales, organizaciones no gubernamentales, funcionarios de gobierno y autoridades laborales que actuaron ante el claro avasallamiento de los derechos de tutela sindical que tantos años de lucha han significado para los trabajadores de todo el país. En este marco nos solidarizamos con la lucha de cientos de trabajadores que hoy enfrentan este tipo de practicas violatorias de los derechos obreros.
Comisión Directiva
Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia
Filial Fatpren
martes, 15 de diciembre de 2009
SITPRENCH TIENE NUEVA CONDUCCION
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa
Elecciones en Trelew y Madryn.
En las ciudades de Trelew y Puerto Madryn, se realizaron elecciones en el Sindicato de Prensa del Noreste del Chubut, para designar nuevas autoridades de la Comisión Directiva, por vencimiento de mandato de la anterior.
La lista "azul" se impuso a la lista "blanca" por siete votos y en consecuencia, la nueva conducción quedó integrada de la siguiente manera:
Secretario General: Luis Moraga
Secretario Adjunto: Gustavo Huentelaf
Secretario Gremial: Alberto Evans
Secretaria Administrativa y de Actas: Noemi Ocares
Secretario Tesorero: Silvina Cabrera
Secretario de Acción Social: Adolfo Pérez Mesas
Vocales: José Nuño, Jovan Colsani, Javier Anselmino y Norma Boeri.
Revisores de cuentas: Maria Rosa Lara, Edgardo Lillo y Sandro Gimenez.
Revisores de cuentas suplentes: Sebastian Denegri, Rita Hughes y Alberto Pires.
Congresales nacionales a FATPREN: Luis Moraga y Gustavo Huentelaf (titulares), Mirta Prado y Roberto Otero (suplentes). La nueva comisión directiva tiene mandato por tres años.
Buenos Aires, 14 de diciembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Elecciones en Trelew y Madryn.
En las ciudades de Trelew y Puerto Madryn, se realizaron elecciones en el Sindicato de Prensa del Noreste del Chubut, para designar nuevas autoridades de la Comisión Directiva, por vencimiento de mandato de la anterior.
La lista "azul" se impuso a la lista "blanca" por siete votos y en consecuencia, la nueva conducción quedó integrada de la siguiente manera:
Secretario General: Luis Moraga
Secretario Adjunto: Gustavo Huentelaf
Secretario Gremial: Alberto Evans
Secretaria Administrativa y de Actas: Noemi Ocares
Secretario Tesorero: Silvina Cabrera
Secretario de Acción Social: Adolfo Pérez Mesas
Vocales: José Nuño, Jovan Colsani, Javier Anselmino y Norma Boeri.
Revisores de cuentas: Maria Rosa Lara, Edgardo Lillo y Sandro Gimenez.
Revisores de cuentas suplentes: Sebastian Denegri, Rita Hughes y Alberto Pires.
Congresales nacionales a FATPREN: Luis Moraga y Gustavo Huentelaf (titulares), Mirta Prado y Roberto Otero (suplentes). La nueva comisión directiva tiene mandato por tres años.
Buenos Aires, 14 de diciembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Rubén Corral
Secretario gremial
sábado, 12 de diciembre de 2009
AGRADECIMIENTO A CONVERGENCIA DE IZQUIERDA POR EL ESPACIO EN SU PERIODICO
Agradecemos al Partido Convergencia de Izquierda por colaborar en la difusión del conflicto colectivo desatado en Canal 9, tras el despido de la dirigente gremial, Liliana Romero.
jueves, 10 de diciembre de 2009
LA JUSTICIA EXTIENDE LA TUTELA SINDICAL A LOS REPRESENTANTES DE GREMIOS CON SIMPLE INSCRIPCION
Se afianza el Derecho a la
Libertad y Democracia Sindical
La Corte Suprema de Justicia de la Nación ratifica el camino iniciado hace un año con el fallo "ATE" y extiende la tutela sindical a los representantes de las asociaciones sindicales con simple inscripción
En el caso "Rossi, Adriana c. Hospital Naval", que fuera sentenciado en el día de la fecha, la Corte Suprema de Justicia de la Nación declaró la inconstitucionalidad del sistema de protección sindical previsto en los artículos 48 y 52 de la Ley 23.551, extendiendo la tutela allí prevista a todos los representantes de las asociaciones sindicales simplemente inscriptas.
Este fallo profundiza el camino sentado por la Corte un año atrás en el fallo "ATE", y amplía las garantías para que los trabajadores desarrollen su acción sindical de conformidad con los intereses que definan autónomamente. La doctrina sentada en el caso "Rossi" implica que los representantes de una asociación sindical simplemente inscripta, al igual que aquellos que cuentan con personería gremial, no podrán ser despedidos, suspendidos ni modificadas sus condiciones de trabajo.
Al igual que un año atrás, este nuevo fallo de la Corte constituye un llamado a profundizar la acción colectiva de los trabajadores, al limitar las represalias antisindicales realizadas por los empleadores. Al mismo tiempo, se trata de un reconocimiento de los cambios que actualmente están en marcha dentro de la estructura sindical, que se expresan en el surgimiento de nuevas organizaciones sindicales aún en la situaciones más hostiles.
La sentencia dictada en el caso "Rossi" vuelve a afirmar la importancia que las normas internacionales poseen en nuestro sistema de fuentes, reconociendo al derecho a la libertad sindical como un derecho fundamental, cuya tutela se expresa, en los términos más amplios, en los tratados internacionales de derechos humanos, y especialmente en el Convenio nº 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En particular, la Corte recoge en este nuevo fallo los numerosos pronunciamientos en los que, año tras año, la OIT, a través de sus órganos de control –la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) y el Comité de Libertad Sindical (CLS)- ha señalado que el régimen sindical argentino no está en concordancia con el Convenio nº 87.
Tal como señaláramos hace un año, luego del dictado del fallo "ATE", la Corte ha hecho mucho más que resolver un caso individual. En efecto, sus argumentos se proyectan sobre numerosas disposiciones de la ley de asociaciones sindicales que han sido observadas reiteradamente por la OIT. La sentencia dictada en el día de la fecha es, al mismo tiempo, una prueba y una reafirmación de este razonamiento. Al mismo tiempo, permite prever que tanto la Corte como otros tribunales judiciales seguirán cuestionando la constitucionalidad de aquellas disposiciones de la ley 23.551 que han sido observadas por la OIT.
Para los trabajadores y sus organizaciones, el fallo "Rossi" amplía y fortalece la capacidad para definir estrategias de acción colectiva. Para los restantes poderes del Estado, constituye un señalamiento de la necesidad imperiosa de poner en debate las disposiciones de la ley 23.551 cuya constitucionalidad ha vuelvo a ser cuestionada por el máximo tribunal de justicia de la nación.
Este fallo profundiza el camino sentado por la Corte un año atrás en el fallo "ATE", y amplía las garantías para que los trabajadores desarrollen su acción sindical de conformidad con los intereses que definan autónomamente. La doctrina sentada en el caso "Rossi" implica que los representantes de una asociación sindical simplemente inscripta, al igual que aquellos que cuentan con personería gremial, no podrán ser despedidos, suspendidos ni modificadas sus condiciones de trabajo.
Al igual que un año atrás, este nuevo fallo de la Corte constituye un llamado a profundizar la acción colectiva de los trabajadores, al limitar las represalias antisindicales realizadas por los empleadores. Al mismo tiempo, se trata de un reconocimiento de los cambios que actualmente están en marcha dentro de la estructura sindical, que se expresan en el surgimiento de nuevas organizaciones sindicales aún en la situaciones más hostiles.
La sentencia dictada en el caso "Rossi" vuelve a afirmar la importancia que las normas internacionales poseen en nuestro sistema de fuentes, reconociendo al derecho a la libertad sindical como un derecho fundamental, cuya tutela se expresa, en los términos más amplios, en los tratados internacionales de derechos humanos, y especialmente en el Convenio nº 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En particular, la Corte recoge en este nuevo fallo los numerosos pronunciamientos en los que, año tras año, la OIT, a través de sus órganos de control –la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) y el Comité de Libertad Sindical (CLS)- ha señalado que el régimen sindical argentino no está en concordancia con el Convenio nº 87.
Tal como señaláramos hace un año, luego del dictado del fallo "ATE", la Corte ha hecho mucho más que resolver un caso individual. En efecto, sus argumentos se proyectan sobre numerosas disposiciones de la ley de asociaciones sindicales que han sido observadas reiteradamente por la OIT. La sentencia dictada en el día de la fecha es, al mismo tiempo, una prueba y una reafirmación de este razonamiento. Al mismo tiempo, permite prever que tanto la Corte como otros tribunales judiciales seguirán cuestionando la constitucionalidad de aquellas disposiciones de la ley 23.551 que han sido observadas por la OIT.
Para los trabajadores y sus organizaciones, el fallo "Rossi" amplía y fortalece la capacidad para definir estrategias de acción colectiva. Para los restantes poderes del Estado, constituye un señalamiento de la necesidad imperiosa de poner en debate las disposiciones de la ley 23.551 cuya constitucionalidad ha vuelvo a ser cuestionada por el máximo tribunal de justicia de la nación.
Ver sentencia completa
Piedras 1067 (Planta Baja) – (1070) Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono/fax: 5411- 4307-1872 y 5411-4300-5334 (int. 124 / 125)
e-mail: observatorio-juridico@cta.org.ar
http://www.observatoriocta.org.ar
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observatoriojuridico mailing list
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https://boletines.cta.org.ar/cgi-bin/mailman/listinfo/observatoriojuridico-boletines.cta.org.ar
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Mónica Baeza
www.comunicacionpatagonica.blogspot.com
lunes, 7 de diciembre de 2009
Despidos en Crónica de Buenos Aires
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa
Buenos Aires
Crónica despide trabajadores en
medio de conciliación obligatoria
La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa expresó su solidaridad con los trabajadores del Diario Crónica, que vienen siendo víctimas de una crisis producida artificialmente por la empresa para llevar adelante un perverso plan de achicamiento económico que no puede justificar en sus balances.
Nuevos despidos se han producido en una etapa de conciliación obligatoria, violando una medida dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación que dispuso no innovar en la búsqueda de una solución seria al conflicto planteado.
Desde distintos puntos del país, los trabajadores de prensa vienen manifestando su apoyo a los compañeros de Crónica y el repudio al accionar de empresarios que avasallan sin miramientos derechos laborales y sindicales, mientras deforman informaciones y opiniones, con grave perjuicio para la sociedad toda.
Buenos Aires, 7 de diciembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Rubén Corral
Secretario gremial
viernes, 4 de diciembre de 2009
CANAL 9: DICTARON CONCILIACION OBLIGATORIA
El delegado de la Secretaria de Trabajo de la provincia de Chubut, Marcial Paz, dictó conciliación
obligatoria en el conflicto desatado en Canal 9, tras el despido de la compañera, Liliana Romero.
Esto retrotrae el conflicto a foja 0 y este fin de semana tiene que retornar a sus tareas habituales.
Tenemos 15 días para que la patronal entienda que esta cometiendo una atropello, un delito, que
atenta contra todas las organizaciones gremiales del país.
El 14 de diciembre, a las 9 de la mañana tendremos la primera audiencia de conciliación.
La convocatoria es a seguir de cerca el desarrollo de la audiencia en la que deberá estar
presente Daniel Fasciglione, gerente de Protel Patagónica, y su asesor legal; además de los representantes del Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, Mónica Baeza, secretaria general y Stella Armesto, secretaria gremial, y los asesores legales, Gustavo Menna, Juan Gutiérrez Hauri y Analia Ruíz.
Aquí podés conocer la resolución del delegado de Trabajo:
obligatoria en el conflicto desatado en Canal 9, tras el despido de la compañera, Liliana Romero.
Esto retrotrae el conflicto a foja 0 y este fin de semana tiene que retornar a sus tareas habituales.
Tenemos 15 días para que la patronal entienda que esta cometiendo una atropello, un delito, que
atenta contra todas las organizaciones gremiales del país.
El 14 de diciembre, a las 9 de la mañana tendremos la primera audiencia de conciliación.
La convocatoria es a seguir de cerca el desarrollo de la audiencia en la que deberá estar
presente Daniel Fasciglione, gerente de Protel Patagónica, y su asesor legal; además de los representantes del Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, Mónica Baeza, secretaria general y Stella Armesto, secretaria gremial, y los asesores legales, Gustavo Menna, Juan Gutiérrez Hauri y Analia Ruíz.
Aquí podés conocer la resolución del delegado de Trabajo:
miércoles, 2 de diciembre de 2009
COMUNICADO DE FATPREN POR DESPIDO DE LILIANA ROMERO
Conflicto en Canal 9 por despido
de dirigente de prensa
Un conflicto se ha desatado en el Canal 9 de la ciudad de Comodoro Rivadavia, donde los propietarios despidieron a la periodista Liliana Romero, miembro del Sindicato de Prensa de Comodoro.
Anoche hubo una concentración frente al Canal donde los compañeros de trabajo de Liliana y de otros medios reclamaron por el reintegro a su puesto laboral y para que se respete el derecho a ejercer sus funciones como dirigente sindical, amparada en la legislación laboral vigente.
La FATPREN se sumó a las voces de repudio por la actitud persecutoria del Canal hacia una dirigente de prensa, que cuenta con todos los derechos legales para participar en la vida sindical. El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia ya inició las acciones correspondientes para la reinstalación de la compañera en su puesto de trabajo.
Buenos Aires, 2 de diciembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Hugo Pafumi Rubén Corral
Pro secretario gremial Secretario gremial
de dirigente de prensa
Un conflicto se ha desatado en el Canal 9 de la ciudad de Comodoro Rivadavia, donde los propietarios despidieron a la periodista Liliana Romero, miembro del Sindicato de Prensa de Comodoro.
Anoche hubo una concentración frente al Canal donde los compañeros de trabajo de Liliana y de otros medios reclamaron por el reintegro a su puesto laboral y para que se respete el derecho a ejercer sus funciones como dirigente sindical, amparada en la legislación laboral vigente.
La FATPREN se sumó a las voces de repudio por la actitud persecutoria del Canal hacia una dirigente de prensa, que cuenta con todos los derechos legales para participar en la vida sindical. El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia ya inició las acciones correspondientes para la reinstalación de la compañera en su puesto de trabajo.
Buenos Aires, 2 de diciembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Hugo Pafumi Rubén Corral
Pro secretario gremial Secretario gremial
NOTA ENVIADA A CANAL 9 DE CTA NACION POR EL DESPIDO DE LA COMPAÑERA LILIANA ROMERO
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 1 de diciembre de 2009.-
Sres. Dirección de Canal 9
Comodoro Rivadavia
La Federación Judicial Argentina se solidariza con el Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, que se encuentra en estado de alerta y movilización ante el despido de la compañera Liliana Romero, trabajadora de Canal 9 y miembro de Comisión Directiva del Sindicato de Prensa.
Como ellos rechazamos terminantemente un nuevo ataque a la Libertad Sindical que el Estado debiera garantizar y las empresas cumplir a la luz del ordenamiento legal vigente.
Nuestra Constitución Provincial y su necesaria y explícita derivación a la Constitución Nacional protege el trabajo y al trabajador. El despido de una compañera dirigente gremial atenta evidentemente contra expresas disposiciones constitucionales mencionadas.
La garantía de estabilidad de un dirigente gremial es un instituto ideado para protección del conjunto de los trabajadores y principio liminar de sus derechos (sean privados o públicos) que encuentran anclaje en la Constitución de la Provincia, a saber: “ARTICULO 17. En ningún caso el Gobierno de la Provincia puede suspender la observancia de esta Constitución, ni la de la Nación, ni la vigencia efectiva de las garantías y derechos establecidos en ambas”; por lo que obviamente extiende los derechos que fija la Constitución Nacional que en su art. 14 bis establece expresamente los derechos laborales y en su art. 75 inc. 22) introduce con alcance constitucional los tratados internacionales que definen a los derechos laborales como derechos humanos (convenios OIT; la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre; la Declaración Universal de Derechos Humanos; la Convención Americana sobre Derechos Humanos; el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; etc.).
Los derechos adquiridos como bien tutelado en la Constitución Nacional no pueden ser unilateralmente modificados en perjuicio de los trabajadores.
El art. 19 de la Constitución de la Provincia eleva la protección de derechos, disponiendo que “Los derechos, declaraciones y garantías enumerados en la Constitución Nacional y en esta Constitución, no se entienden como negación de otros derechos y garantías no enumerados, pero que nacen del principio de la soberanía del pueblo y de la forma republicana de gobierno y que corresponden al hombre en su calidad de tal, como individuo y como integrante de las formaciones sociales en donde desarrolla su personalidad y busca el cumplimiento de sus deberes ineludibles de solidaridad política, económica y social”.
Debería asimismo la Dirección de Canal 9 revisar su proceder a la luz de lo dispuesto por el art. 22 de la Constitución, que establece que “Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la Constitución Nacional y la presente reconocen, se interpretan de conformidad con la Declaración Universal de Derechos Humanos, los tratados y los acuerdos internacionales sobre la misma materia ratificados por la Nación Argentina...”
El despido de Liliana Romero viola derechos humanos fundamentales, violenta principios constitucionales, ataca derechos esenciales de los trabajadores y por tanto irrenunciables por imperio legal.
Por ello exigimos la REINCORPORACION INMEDIATA DE LA COMPAÑERA LILIANA ROMERO.
Carlos Ordóñez Víctor Mendibil
Co-Secretario General de FJA Secretario General de FJA
José Luis Ronconi
Secretario Adjunto de FJA
lunes, 30 de noviembre de 2009
DESPIDOS EN CANAL 9
El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia se declara en estado de alerta y movilizaciónante el despido de la compañera Liliana Romero, trabajadora de Canal 9 y miembrode comisión directiva del Sindicato de Prensa.Rechazamos terminantemente los despidos de las empresas periodísticas que cobran abultadaspautas publicitarias de parte del estado, y que violan sistemáticamente los derechos laborales de los trabajadores. Los responsables de esta empresa someten a un maltrato permanente a los trabajadores, y ahora avanzan directamente en despedir compañeros o no renovar los contratos.El Sindicato de Prensa inicia una etapa de movilización en función de la defensa de los puestos de trabajo, así como lo hicimos con los compañeros del multimedio Jornada, y otros lo haremos en Canal 9.
Proximamente se convocará a una asamblea para analizar las medidas a tomar.
Mientras tanto convocamos a iniciar una cadena de correos electrónicos cuyo destino es canal 9, con el siguiente texto:
LOS TRABAJADORES DE PRENSA DE COMODORO RIVADAVIA RECHAZAMOS LOS DESPIDOS.RECLAMAMOS CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y REPUDIAMOS ELEJERCICIO DEL MALTRATO DE PARTE DE LAS PATRONALES. REINCORPORACION INMEDIATA DE LA COMPAÑERA LILIANA ROMERO.
Igual pueden enviar a un fax al 447-5136 interno 201 prensa@canal9comodoro.tvprensa@gmail.com
Por favor reenviar la información
Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia
Filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa
sábado, 21 de noviembre de 2009
NOTICIAS QUE SALVAN VIDAS: DIA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO
UN ESPECIAL QUE BUSCA MEJORAR NUESTRAS PRACTICAS EN LA MISION DE INFORMAR SOBRE LA VIOLENCIA DE GENERO
El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia comparten un manuel destinado de mejorar las prácticas profesionales al momento de informar sobre la violencia de género.
El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia comparten un manuel destinado de mejorar las prácticas profesionales al momento de informar sobre la violencia de género.
Por eso desde hoy los trabajadores de prensa podrán descargar el manual "Noticias que salvan vidas", de la organización Amnistía Internacional, redactado por la periodista Silvina Molina.
El manuel y las acciones destinadas a evitar que cada día cientos de mujeres mueran a causa de la violencia de género fue presentado durante este año, en septiembre, a periodistas de diferentes puntos del país.
PARA SALVAR VIDAS
“Hace dos años conocí a una mujer que me dijo que había estado sufriendo violencia en su casa durante casi 30 años. Un día algo le hizo ‘clic’ y decidió marcharse. Fue a un cajón y sacó un recorte de un diario con números de emergencia. Entre esos números había uno para llamar en casos de violencia doméstica. Ella me dijo que cuando recortó eso, en el subconsciente, ya se daba cuenta de que lo iba a utilizar en algún momento. Cuando decidió irse, cuando necesitó una ayuda, supo dónde estaba ese número. Ese detalle tan pequeño es un aporte enorme a lo que el periodismo puede hacer para salvar una vida”.
Este es el testimonio con el que la organización de derechos humanos Amnistía Internacional inició la presentación de un manual periodístico para el abordaje de las noticias sobre violencia contra las mujeres. Rafael Barca, director ejecutivo de la organización indicó que “hay noticias que salvan vidas”, “cuando parece que no puedes hacer nada, la utilización de la palabra adecuada y del reflejo adecuado ya es un avance para la víctima”.
UNA HERRAMIENTA
Bajo la premisa de la posibilidad de contribuir con información precisa en el momento justo, Amnistía elaboró un manual que “pretende ser una herramienta para periodistas, editoras/es, productoras/es, y responsables de medios que, a través de la sensibilización y la comprensión de los factores estructurales que producen la violencia de género, se convierta en una guía práctica para la cobertura de estos tipos de hechos, y mejor aún, contribuya a formar profesionales comprometidos con la erradicación de estos crímenes”.
Barca sostuvo que se busca que aquella mujer en situación de violencia que lea un periódico sepa que no está sola. "Que lo que le pasa no es algo que se lo merece, que hay remedios, que hay ayuda, que hay culpables, y que a través del periodismo podamos darle esperanza y vida”.
Barca sostuvo que se busca que aquella mujer en situación de violencia que lea un periódico sepa que no está sola. "Que lo que le pasa no es algo que se lo merece, que hay remedios, que hay ayuda, que hay culpables, y que a través del periodismo podamos darle esperanza y vida”.
El Manual fue redactado considerando las condiciones de producción de las noticias; se presenta como una herramienta de trabajo, una guía para la cobertura de los hechos vinculados al tema de la violencia de género. Aunque también promueve la reflexión sobre la actividad diaria, sobre el rol del periodista y la responsabilidad profesional.
NO SE PUEDE ESPERAR
Desde Amnistia se expresa que la promulgación por parte de la Presidencia de la Nación de la "Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres", fue un paso importante en el abordaje de esta problemática. Sin embargo, a siete meses de este hecho, la ley sigue sin ser reglamentada y el Gobierno sigue sin dar muestras claras de que la lucha contra la violencia de género es una prioridad.
Según un monitoreo parcial de medios impresos y online realizado por Amnistía Internacional en Argentina, al menos 43 mujeres murieron en Argentina desde enero del 2009, en manos de sus parejas, ex parejas o miembros de su unidad familiar. Las mujeres victimas de violencia no tienen más tiempo para esperar.
lunes, 16 de noviembre de 2009
SOBRE EL FAVORITISMO DE DAS NEVES CON EL DIARIO JORNADA
Por Dr. Fernando Urbano *
¿POR QUÉ el Gobierno de Mario Das Neves le adjudica al Diario Jornada numerosos contratos de publicidad oficial por sumas importantes de dinero, (alrededor 100.000$ mensuales) siendo que es un diario, que todos sabemos, tiene un tiraje mucho menor que otros, a los cuales se les paga cifras muy inferiores?.
¿POR QUÉ el Gobierno otorga estas prebendas siendo que es una de las empresas más negrera de la Provincia del Chubut, donde el sueldo promedio de sus empleados rondan entre un mil quinientos pesos (1.500$), encontrándose la mayoría de ellos muy por debajo de la línea de pobreza (que es de 2.066$)?.
¿POR QUÉ el Gobierno no se involucra para darle solución a los reclamos de los trabajadores del Diario Jornada, de la misma forma que lo hizo con otras empresas, por ejemplo con las pesqueras a las cuales hasta amenazó con quitarles los permisos de pesca si no cumplían con las normas laborales?.
¿POR QUÉ el Gobierno no le exige al Grupo Jornada para que cumpla con lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo 541/08 homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en el mes de agosto de 2008, a través de la Resolución Ministerial N° 935/08?.
¿POR QUÉ el Gobierno exime al Diario Jornada del cumplimiento de la Ley 12.908 (ESTATUTO DEL PERIODISTA PROFESIONAL), que en el Art. 64, se determina la imposibilidad de los organismos oficiales a realizar pagos en concepto de publicidad, si las empresas no cumplen con las disposiciones establecidas en las leyes de contrato de trabajo?.
¿POR QUÉ el Gobierno, a través de la Secretaría de Trabajo no actúa ante las irregularidades denunciadas por el SITPRENCH (Sindicato de trabajadores de Prensa del NE del Chubut) “por la falta de elementos de trabajo, irregularidades en el cumplimiento de pagos salariales (incluyendo pagos en negro), no pago de horas extras, falta de ropa de trabajo, no pago del adicional por antigüedad y particularmente, el maltrato u hostigamiento al que son sometidos” ?.
¿POR QUÉ el gobierno permitió a los empresarios del Grupo Jornada en noviembre del 2008 que echaran a varios empleados durante el periodo de Conciliación Obligatoria?.
¿POR QUE el Gobierno contrata publicidad con el Diario Jornada, siendo que se encuentra en una situación irregular, al no estar inscripto de la misma forma que lo hicieron 174 medios, en el Sistema Registral de Publicidad Oficial, (Registro de Medios de Difusión) tal cual lo dispone la Ley 3764, Art. 14, inc. A)??.
El porqué de tantas prerrogativas e inmunidades dadas por el Gobierno de Mario Das Neves al Grupo Jornada, no tengo dudas, que hay que buscarla en la cercanía, que sus dueños, los abogados JORGE AIDAR BESTENE Y WALTER GARCÍA MORENO, tienen con el poder político. El primero es apoderado del Partido Justicialista que preside Das Neves, y fue su asesor “ad honorem” durante mucho tiempo y el segundo, fue Asesor General de Gobierno y síndico de Petrominera SE.
También, en el manejo que este diario está dando a la información, en donde la portada y las 2 ó 3 páginas siguientes son utilizadas predominantemente para ensalzar la figura del Gobernador y el resto del diario en gran medida para la difusión de propaganda partidaria y/o para descalificar a quienes disienten con el Gobierno.
La discriminación, el abuso y la falta de criterios transparentes en la adjudicación de publicidad oficial constituyen una restricción ilegítima a la libertad de expresión y a la libertad de información. Se hace necesaria una ley que fije criterios transparentes, por ello el Bloque de la Coalición Cívica ARI, esta elaborando un proyecto de ley para que la distribución de las pautas oficiales se distribuya en forma justa y equitativa entre todos los distintos medios de comunicación.
* Diputado Provincial. Coalición Cívica-ARI
sábado, 31 de octubre de 2009
ACUERDAN NUEVA ESCALA SALARIAL PARA LOS TRABAJADORES DE PRENSA
Rige a partir del 1 de octubre. Fue firmado entre ADIRA y FATPREN y contempla aumento en los salarios y adicionales por antigüedad, título y zona.
Luego de intensas tratativas, en la tarde de ayer se acordó entre ADIRA y FATPREN una nueva escala salarial y adicionales por título y zona, en el marco de la negociación progresiva correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541.
El acuerdo beneficia a trabajadores de prensa de medios escritos y digitales de distintos puntos del país. Se avanzó también en el establecimiento de una grilla definitiva de categorías laborales, que sustituirá a la enunciación genérica vigente hasta el mes de septiembre de 2009, reiniciándose las negociaciones en el mes de marzo venidero.
Con respecto a las empresas que a la fecha hubieren realizado las liquidaciones correspondientes al mes de octubre, quedó establecido que deberán ajustarla conforme con los nuevos valores, antes del día 12 de noviembre de 2009.
Las escalas que se acompañan incluyen los importes no remunerativos abonados hasta el mes de septiembre (inclusive) que debían ser incorporados en los salarios correspondientes al mes de octubre de 2009.
Antigüedad, título y zona
Se mantiene la antigüedad del 1 por ciento anual calculado sobre el sueldo básico del cronista. El adicional por título terciario será de 200 pesos y por título universitario, 250, siempre que los mencionados títulos estén específicamente relacionados con la tarea que desempeñe el trabajador.
En cuanto a los adicionales por zona desfavorable, a partir de octubre se establecieron los siguientes adicionales:
a) Patagonia Norte: Entre los paralelos 42 y 45, un 12 % sobre los salarios básicos.
b) Patagonia Centro: Entre los paralelos 45 y 49, un 15 % sobre los salarios básicos.
c) Patagonia Sur: Al Sur del Paralelo 45, un 20 % sobre los salarios básicos.
Los sueldos que regirán a partir del 1 de octubre 2009 , son los siguientes
Luego de intensas tratativas, en la tarde de ayer se acordó entre ADIRA y FATPREN una nueva escala salarial y adicionales por título y zona, en el marco de la negociación progresiva correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541.
El acuerdo beneficia a trabajadores de prensa de medios escritos y digitales de distintos puntos del país. Se avanzó también en el establecimiento de una grilla definitiva de categorías laborales, que sustituirá a la enunciación genérica vigente hasta el mes de septiembre de 2009, reiniciándose las negociaciones en el mes de marzo venidero.
Con respecto a las empresas que a la fecha hubieren realizado las liquidaciones correspondientes al mes de octubre, quedó establecido que deberán ajustarla conforme con los nuevos valores, antes del día 12 de noviembre de 2009.
Las escalas que se acompañan incluyen los importes no remunerativos abonados hasta el mes de septiembre (inclusive) que debían ser incorporados en los salarios correspondientes al mes de octubre de 2009.
Antigüedad, título y zona
Se mantiene la antigüedad del 1 por ciento anual calculado sobre el sueldo básico del cronista. El adicional por título terciario será de 200 pesos y por título universitario, 250, siempre que los mencionados títulos estén específicamente relacionados con la tarea que desempeñe el trabajador.
En cuanto a los adicionales por zona desfavorable, a partir de octubre se establecieron los siguientes adicionales:
a) Patagonia Norte: Entre los paralelos 42 y 45, un 12 % sobre los salarios básicos.
b) Patagonia Centro: Entre los paralelos 45 y 49, un 15 % sobre los salarios básicos.
c) Patagonia Sur: Al Sur del Paralelo 45, un 20 % sobre los salarios básicos.
Los sueldos que regirán a partir del 1 de octubre 2009 , son los siguientes
martes, 27 de octubre de 2009
SOBRE LA PUBLICIDAD OFICIAL
BLOQUE CC-ARI
GACETILLA DE PRENSA
PUBLICIDAD OFICIAL
(primera parte)
Que hay corrupción en Chubut, nadie lo puede desmentir. Que este gobierno dice ser transparente, pero que no le es, se comprueba a diario.
Una de mis funciones como legislador es la ejercer el rol de contralor de los actos del Poder Ejecutivo, esta tarea es la más difícil de llevar a cabo con este gobierno, por los obstáculos injustificados que ponen a mis requisitorias, tanto que, últimamente por estas irregularidades, ya he presentado en la justicia 9 (nueve) acciones de amparo.
El titular del organismo encargado de dar a conocer la publicidad oficial no escapa a esta deplorable metodología, ya que he intentado en varias oportunidades acceder a cierta información sin que la misma sea ofrecida en su totalidad.
El libro de registro de publicidad oficial, es el que asienta todos los contratos de publicidad que celebra el gobierno. Para casos como estos, las prácticas registrables notariales, aconsejan que los libros tengan una numeración correlativa, partiendo desde el número uno.
He visto ya cuatro voluminosos libros con un total de 1400 fojas, completas de datos de contratos de publicidad. En dos de ellos (antepenúltimo? y penúltimo?) en su apertura no cuentan con el número inmediato anterior que certifique que es el libro correlativo al terminado, a pesar de haber sido habilitado por la Escribanía General de Gobierno.
En uno de esos libros, “número no se cuanto”, están registrados, por ejemplo, los contratos de publicidad por actos de gobierno. Algunos de ellos fueron clasificados en Categoría “A”, “B”, y por si fuera poco para mayor sorpresa y confusión también existen los actos de gobierno Categoría “Prime Time”.
Pero lo curioso, y sería interesante saber, es quien o quienes integran esa junta de clasificación, supuestamente seria y responsable, que procede a diario a conceptuar y determinar, y en base a qué criterios, deciden cómo dar a publicidad cada acto de gobierno, si como categoría “A”, “B”, o “Prime Time”.
¿Será por sorteo,… de acuerdo al humor diario del primer mandatario,…por consejo del subsecretario de información pública, del director de ceremonial…o quedará librado al criterio del responsable de cada medio?
En esos libros de Registro de Publicidad Oficial, y tomando solo los datos desde el inicio de la gestión de este gobierno, hasta la fecha de escribir esta nota, se registraban veintitrés mil doscientos veintitrés (23.223) contratos de publicidad. .Y, no son todos, faltan muchos más... Debo reconocer que no puedo dar el monto final todavía, - (aunque ya sabemos que son varias decenas de millones de pesos los que se gastaron), - porque faltan sumar otros contratos de publicidad, que son los que se efectúan mediante contratación directa, y autorizados mediante decretos o resoluciones.
También a los 23.223 contratos citados deberán agregarse los que están en el otro nuevo libro, del Registro de Publicidad Oficial, que a hoy aún no he tenido la oportunidad de ver, a pesar de que como ya lo dije, voy por varios intentos sin éxito.
Hay otros aspectos ya constatados como irregulares, pero estos serán motivo de otra nota, que, a la brevedad, también haré conocer a la opinión pública.
GACETILLA DE PRENSA
PUBLICIDAD OFICIAL
(primera parte)
Que hay corrupción en Chubut, nadie lo puede desmentir. Que este gobierno dice ser transparente, pero que no le es, se comprueba a diario.
Una de mis funciones como legislador es la ejercer el rol de contralor de los actos del Poder Ejecutivo, esta tarea es la más difícil de llevar a cabo con este gobierno, por los obstáculos injustificados que ponen a mis requisitorias, tanto que, últimamente por estas irregularidades, ya he presentado en la justicia 9 (nueve) acciones de amparo.
El titular del organismo encargado de dar a conocer la publicidad oficial no escapa a esta deplorable metodología, ya que he intentado en varias oportunidades acceder a cierta información sin que la misma sea ofrecida en su totalidad.
El libro de registro de publicidad oficial, es el que asienta todos los contratos de publicidad que celebra el gobierno. Para casos como estos, las prácticas registrables notariales, aconsejan que los libros tengan una numeración correlativa, partiendo desde el número uno.
He visto ya cuatro voluminosos libros con un total de 1400 fojas, completas de datos de contratos de publicidad. En dos de ellos (antepenúltimo? y penúltimo?) en su apertura no cuentan con el número inmediato anterior que certifique que es el libro correlativo al terminado, a pesar de haber sido habilitado por la Escribanía General de Gobierno.
En uno de esos libros, “número no se cuanto”, están registrados, por ejemplo, los contratos de publicidad por actos de gobierno. Algunos de ellos fueron clasificados en Categoría “A”, “B”, y por si fuera poco para mayor sorpresa y confusión también existen los actos de gobierno Categoría “Prime Time”.
Pero lo curioso, y sería interesante saber, es quien o quienes integran esa junta de clasificación, supuestamente seria y responsable, que procede a diario a conceptuar y determinar, y en base a qué criterios, deciden cómo dar a publicidad cada acto de gobierno, si como categoría “A”, “B”, o “Prime Time”.
¿Será por sorteo,… de acuerdo al humor diario del primer mandatario,…por consejo del subsecretario de información pública, del director de ceremonial…o quedará librado al criterio del responsable de cada medio?
En esos libros de Registro de Publicidad Oficial, y tomando solo los datos desde el inicio de la gestión de este gobierno, hasta la fecha de escribir esta nota, se registraban veintitrés mil doscientos veintitrés (23.223) contratos de publicidad. .Y, no son todos, faltan muchos más... Debo reconocer que no puedo dar el monto final todavía, - (aunque ya sabemos que son varias decenas de millones de pesos los que se gastaron), - porque faltan sumar otros contratos de publicidad, que son los que se efectúan mediante contratación directa, y autorizados mediante decretos o resoluciones.
También a los 23.223 contratos citados deberán agregarse los que están en el otro nuevo libro, del Registro de Publicidad Oficial, que a hoy aún no he tenido la oportunidad de ver, a pesar de que como ya lo dije, voy por varios intentos sin éxito.
Hay otros aspectos ya constatados como irregulares, pero estos serán motivo de otra nota, que, a la brevedad, también haré conocer a la opinión pública.
PARTE DOS
Otros aspectos, ya constatados como irregularidades en el área de la Dirección de Publicidad, de la Subsecretaría de Información Pública de la Provincia, son los que surgen del análisis del Libro de Medios de Difusión y el del Registro de Agencias de Publicidad.
La provincia del Chubut contrata publicidad, - violando la ley, - con medios que no cumplen con todos los requisitos legales. Tal el caso de emisoras de radio y televisión no habilitadas por el COMFER, - (Comité Federal de Radiodifusión), - o emisoras con licencia vencida.De los ciento setenta y cuatro (174) medios inscriptos los prestadores que cumplen con toda la Ley , son apenas unos pocos. De esos medios son de Chubut ciento veintinueve (129) y cuarenta y cinco (45) son extraprovinciales.En cuanto al libro, que por Ley Nº 3764 debe llevar la provincia, el de Registro de Agencias de Publicidad, la situación es similar. El gobierno no hace cumplir la Ley y realiza contratos con agencias que están en estado irregular.
Por ejemplo de las ciento cuarenta y dos (142) anotadas, la mayoría de ellas no cuentan con el R.A.P. actualizado, (Registro de Agencias de Publicidad, que otorga el COMFER).Aquí es llamativo que haya más Agencias de Publicidad anotadas de otros lugares del país, que las de nuestra provincia. Son setenta y ocho (78) las foráneas y solo sesenta y cuatro (64) las agencias de Chubut.De los proveedores de servicios publicitarios extra provinciales, sesenta y cinco (65) son de Capital Federal, y 13 de otras provincias.
De las setenta y ocho (78) agencias no chubutenses, cincuenta (50) de ellas se inscribieron en los últimos dos años y medio, por quizás rara coincidencia del destino, precisamente cuando el gobernador empezaba a diagramar su proyecto intentando llegar a Balcarce 50, cuando no se sabe si podrá llegar a finalizar su mandato en Fontana 50.Por la salud de las flacas arcas provinciales, es necesario se aclare cómo se esta financiando la campaña 2011, y se diga por ejemplo cuánto se le pagó a la emisora estatal, Canal 7 de Rawson, por cada una de las retransmisiones de los actos políticos partidarios emitidos, y las varias horas de emisión televisiva, ya utilizadas para la utopía presidenciable 2011.
Dr. FERNANDO URBANO (Diputado Provincial Bloque CC-ARI)
jueves, 8 de octubre de 2009
LOS PERIODISTAS DE CRITICA APOYAN LA LEY DE MEDIOS
Este es el documento de los trabajadores de "Crítica de la Argentina".
Trabajamos en Crítica de la Argentina y apoyamos la ley de Medios
-Porque es inadmisible que unos pocos grupos económicos concentrados manejen el 80 por ciento de la comunicación audiovisual de la Argentina, lo que genera un oligopolio mediático que atenta contra el derecho a la información.
-Porque se basa en los 21 puntos que desde hace cinco años viene reclamando la “Coalición para una Radiodifusión Democrática”, integrada por más de trescientas organizaciones sociales de todo el país.
-Porque deroga el decreto-ley de la dictadura militar, modificado por el menemismo como una forma de controlar y monopolizar la información, y lo reemplaza por una ley antimonopólica que surge del sistema democrático.
-Porque la diversidad mediática otorga más fuentes de trabajo y abre un abanico de voces. En ese sentido, rechazamos la idea de que se está con el Gobierno o se está con Clarín: así como las empresas privadas no deben manipular la información a favor de sus intereses, los medios públicos deben tener independencia del Ejecutivo.
-Porque somos periodistas, fotógrafos, diagramadores, diseñadores, correctores, entre otros, que desarrollamos tareas en un medio de comunicación, e involucrarnos en este debate con libertad de conciencia nos resulta imprescindible.
Por todo esto, los abajo firmantes, miembros del staff de Crítica de la Argentina expresamos nuestro apoyo, en general, a la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual. Alejandro Agostinelli- Pablo Alabarces - Cristian Alarcón - Germán Alemanni - Daniel "Sueco" Álvarez - Norberto Baruch - Juan José Becerra - Alicia Beltrami - Alejandro Bercovich - Bruno Bimbi - Eduardo Blaustein - Esteban Bogado – Jesica Bossi- Gastón Bourdieu - Hernán Brienza - Pablo Bruetman - Andrés Burgo - Hernán Buzzella - Tomás Canosa - Martín Caparrós - Nelson Castelli - Agustín Colombo - Stella Córdoba - Nicolás Correa - Pablo Corso - Washington Cucurto - Laura Eiranova - Jorge Estebenet - Mauro Federico - Matías Fernández - Roberto D. Fernández - Andrés Fidanza - Guadalupe Gaona - Diego Genoud - Luciana Geuna - Maxi Goldschmidt - Leni González - Rodolfo González Arzac – Gabriela Granata- Emiliano Gullo - Florencia Halfon-Laksman - Luis María Herr - Belén Ianuzzi - Mariano Jasovich - Natalia Laube - Leonel Lenga - Ángela Lerena - Diego Levy - Josefina Licitra - Julio López - María Fernanda Mainelli - Juan Maizares - Diego Mancusi- Claudio Mardones - Mariano Martín - José Medrano - Fabiana Moret - Adriana Muñoz - Fernanda Nicolini - Martina Noailles - Sergio Olguín - Rodolfo Palacios - Guillermo Paltrinieri - Diego Paruelo - Virginia Passini - Marcelo Pavazza - Sebastián Penelli - Nicolás Peralta - Patricio Pidal - Martín Pietruszka - Gustavo Pujol - Carolina Ricaldoni- Guillermina Ríos Ereñú - Federico Rivas Molina - Magdalena Rodríguez - Javier Romero - Leandro Sánchez - Diego Sandstede - Rafael Saralegui - Eugenia Saúl - Candelaria Schamun - Diego Schurman - Federico Sierra - Tamara Smerling - María Sucarrat - Octavio Tomas - Roka Valbuena - Gabriela Vulcano - Alejandro Wall - Ariel Zak - Claudio Zlotnik
martes, 29 de septiembre de 2009
lunes, 28 de septiembre de 2009
POSICION ANTE EL DEBATE DE LA LEY DE SERVICIOS AUDIOVISUALES
Audiencia Pública
Ley de Servicios Audiovisuales
Represento al Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, uno de los 35 sindicatos de prensa filiales de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa.
Como institución integrante de la coalición por una comunicación democrática, adherimos y promovemos los 21 principios básicos establecidos en el documento que fue recuperado para la redacción de la Ley de Servicios Audiovisuales.
Consideramos que toda persona tiene derecho a investigar, buscar, recibir y difundir informaciones, opiniones e ideas, sin censura previa, a través de la radio y la televisión, en el marco del respeto al Estado de derecho democrático y los derechos humanos. Lo que también implica la participación plena de los ciudadanos en los espacios de control.
Quisiera detenerme en el escenario complejo en el que se abordará estar ley para luego explicar porque consideramos que el debate previo a la sanción de esta ley debe concretarse con urgencia para avanzar en la aprobación de la misma.
Eduardo Galeano indica que “nunca tantos habían sido incomunicados por tan
Pocos”; una frase que nos habla de la concentración del poder político y económico. Una relación que se traslada al ámbito social que hace que en el mundo la pobreza crezca a pasos a agigantados condenando a la muerte a miles de personas.
Argentina no es la excepción. Y en este marco la Ley de Radiodifusión incidirá positivamente no sólo en las posibilidades que tendrán los ciudadanos de encontrar espacios de construcción colectiva para las soluciones a sus problemas; sino también en la calidad de vida de los trabajadores de prensa.
La Oficina Internacional del Trabajo analizó en el 2004 la calidad del empleo en los medios de comunicación. El informe titulado "El futuro del trabajo y de la calidad en la sociedad de la información: El sector de los medios de comunicación, la cultura y las industrias gráficas" destaca que las tecnologías de la información y la comunicación, y los nuevos medios multimedia, aumentarán la demanda de periodistas, editores, artistas, y otras ocupaciones vinculadas a este sector, pero al mismo tiempo podrían verse comprometidas la calidad de su trabajo y sus condiciones laborales”.[1]
Actualmente los trabajadores de prensa están dentro de los grupos más marginales. No son trabajadores registrados, las empresas deben sus aportes previsionales, por lo tanto, no tienen obra social y la mayoría vive con menos de 1500 pesos mensuales. Comodoro a pesar de ser la ciudad más rica de la región no es la excepción. Logramos hacer cumplir el convenio colectivo de trabajo N°541/08 en la mayoría de los diarios de la ciudad pero aún quedan empresas que se niegan a cumplir con este acuerdo que pretende unificar los salarios de los trabajadores, con una clara idea de igualdad.
Las empresas periodísticas directamente vinculadas a la ley de servicios audiovisuales son en el sector las que mayor empleo precario generan. A pesar de las convocatorias a negociar salarios y condiciones laborales las empresas se niegan sistemáticamente. Estas son las empresas que hoy buscan demorar o posponer el debate de una ley de la dictadura militar.
NUEVAS TECNOLOGIAS
En este marco requerimos leyes de comunicación que respeten las normativas laborales. La misma OIT recomendó a los países poner en práctica políticas y proyectos que permitan a trabajadores y empleadores, y en particular a mujeres y a jóvenes, beneficiarse del potencial de las nuevas tecnologías y minimizar el ajuste que implica su utilización. La Organización también destacó la importancia de que en este proceso de ajuste sean respetadas las normas internacionales del trabajo.
La capacitación también es un aspecto importante para los trabajadores en el sector de los medios de comunicación, la cultura y la industria de los medios audiovisuales. La calidad del trabajo, del empleo, de la vida laboral, de los productos y el contenido mejorará si también hay acceso a una capacitación que permita mejorar la productividad, adaptabilidad y empleabilidad.
Claro que en el contexto actual la capacitación termina siendo una actividad que exige mucho sacrificio de parte del trabajador y poco compromiso de partes de las empresas siendo que son las primeras beneficiadas con la formación de los profesionales.
Los desarrollos tecnológicos -para las visiones más optimistas- indican que implicará nuevas oportunidades de trabajo sobre todo para personas que puedan trasladarse geográficamente, bien educadas, con múltiples habilidades y adaptables, aunque al mismo tiempo habrá cada vez más trabajos inestables, sin los mínimos beneficios de la seguridad social, y además es inevitable la pérdida de algunos puestos. Cabe acotar que el impacto de la precarización laboral no se percibe sólo en la imposibilidad de acceder a los bienes sino también en la calidad de la salud y la seguridad. Las prácticas cotidianas están signadas por plazos más exigentes y a las presiones para producir información actualizada. Esto ha implicado nuevos modelos de trabajo para empleados que incluso antes no tenían horarios regulares, ni jornadas de ocho horas, ni intervalos fijos para comidas, y que con frecuencia están empleados a corto plazo, con contratos intermitentes y precarios. El disfraz más común en estos casos es el monotributo que se renueva sin cesar.
ASESINADOS
Además se debe considerar que los periodistas, reporteros gráficos y camarógrafos que deben enviar informaciones desde frentes de conflicto pueden resultar heridos, golpeados, privados de libertad e incluso asesinados. Según un informe de la Federación Internacional de Periodistas más de 1.000 periodistas y empleados de los medios de comunicación han muerto en cumplimiento de su deber la última década.
Pero no seamos extremos sólo pensemos en la cantidad de denuncias públicas que se generan por día de parte de trabajadores de prensa que son agredidos simbólica o físicamente durante el desarrollo de su labor en la Argentina.
Quiero decir que la ley debe regular el desarrollo de la actividad periodística en los medios audiovisuales, debe ser una ley en la que el estado tenga otro rol que no sea el de mero administrador, pero también pretendo marcar la necesidad de que ese estado sea también vigilante con sus prácticas que atentan contra el derecho de la información.
Se espera que no sean los gobiernos los agresores, por eso se espera que esta ley se acompañe con políticas públicas de acceso a la información, veraz y clara sobre los actos de gobierno como de sus funcionarios. La información falsa y dirigida genera falsa conciencia.
La actual ley nacional de radiodifusión 22.285, además de la ilegitimidad de origen, posee un enfoque mercantilista, basado en la subsidiariedad del Estado. Bajo un concepto en el “el Estado sólo tiene derecho a intervenir en caso de ausencia del Mercado”.
Bajo la actual ley los medios de comunicación son los principales actores del quietismo social aunque auspician el movimientismo conservador que da lugar a las voces de los sectores más conservadores del país. Así la información abandona su calidad de bien pública, para transformarse en mercancía.
En el esquema actual de la sociedad de la información, prevalecen los monopolios comerciales, que bajo la complicidad de algunos sectores políticos cierran toda posibilidad de participación real y tangible en los medios de comunicación de los sectores sociales con menos poder.
[1] http://www.periodismoglobal.cl/2004/11/precariedad-laboral-para-los.html
Ley de Servicios Audiovisuales
Represento al Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, uno de los 35 sindicatos de prensa filiales de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa.
Como institución integrante de la coalición por una comunicación democrática, adherimos y promovemos los 21 principios básicos establecidos en el documento que fue recuperado para la redacción de la Ley de Servicios Audiovisuales.
Consideramos que toda persona tiene derecho a investigar, buscar, recibir y difundir informaciones, opiniones e ideas, sin censura previa, a través de la radio y la televisión, en el marco del respeto al Estado de derecho democrático y los derechos humanos. Lo que también implica la participación plena de los ciudadanos en los espacios de control.
Quisiera detenerme en el escenario complejo en el que se abordará estar ley para luego explicar porque consideramos que el debate previo a la sanción de esta ley debe concretarse con urgencia para avanzar en la aprobación de la misma.
Eduardo Galeano indica que “nunca tantos habían sido incomunicados por tan
Pocos”; una frase que nos habla de la concentración del poder político y económico. Una relación que se traslada al ámbito social que hace que en el mundo la pobreza crezca a pasos a agigantados condenando a la muerte a miles de personas.
Argentina no es la excepción. Y en este marco la Ley de Radiodifusión incidirá positivamente no sólo en las posibilidades que tendrán los ciudadanos de encontrar espacios de construcción colectiva para las soluciones a sus problemas; sino también en la calidad de vida de los trabajadores de prensa.
La Oficina Internacional del Trabajo analizó en el 2004 la calidad del empleo en los medios de comunicación. El informe titulado "El futuro del trabajo y de la calidad en la sociedad de la información: El sector de los medios de comunicación, la cultura y las industrias gráficas" destaca que las tecnologías de la información y la comunicación, y los nuevos medios multimedia, aumentarán la demanda de periodistas, editores, artistas, y otras ocupaciones vinculadas a este sector, pero al mismo tiempo podrían verse comprometidas la calidad de su trabajo y sus condiciones laborales”.[1]
Actualmente los trabajadores de prensa están dentro de los grupos más marginales. No son trabajadores registrados, las empresas deben sus aportes previsionales, por lo tanto, no tienen obra social y la mayoría vive con menos de 1500 pesos mensuales. Comodoro a pesar de ser la ciudad más rica de la región no es la excepción. Logramos hacer cumplir el convenio colectivo de trabajo N°541/08 en la mayoría de los diarios de la ciudad pero aún quedan empresas que se niegan a cumplir con este acuerdo que pretende unificar los salarios de los trabajadores, con una clara idea de igualdad.
Las empresas periodísticas directamente vinculadas a la ley de servicios audiovisuales son en el sector las que mayor empleo precario generan. A pesar de las convocatorias a negociar salarios y condiciones laborales las empresas se niegan sistemáticamente. Estas son las empresas que hoy buscan demorar o posponer el debate de una ley de la dictadura militar.
NUEVAS TECNOLOGIAS
En este marco requerimos leyes de comunicación que respeten las normativas laborales. La misma OIT recomendó a los países poner en práctica políticas y proyectos que permitan a trabajadores y empleadores, y en particular a mujeres y a jóvenes, beneficiarse del potencial de las nuevas tecnologías y minimizar el ajuste que implica su utilización. La Organización también destacó la importancia de que en este proceso de ajuste sean respetadas las normas internacionales del trabajo.
La capacitación también es un aspecto importante para los trabajadores en el sector de los medios de comunicación, la cultura y la industria de los medios audiovisuales. La calidad del trabajo, del empleo, de la vida laboral, de los productos y el contenido mejorará si también hay acceso a una capacitación que permita mejorar la productividad, adaptabilidad y empleabilidad.
Claro que en el contexto actual la capacitación termina siendo una actividad que exige mucho sacrificio de parte del trabajador y poco compromiso de partes de las empresas siendo que son las primeras beneficiadas con la formación de los profesionales.
Los desarrollos tecnológicos -para las visiones más optimistas- indican que implicará nuevas oportunidades de trabajo sobre todo para personas que puedan trasladarse geográficamente, bien educadas, con múltiples habilidades y adaptables, aunque al mismo tiempo habrá cada vez más trabajos inestables, sin los mínimos beneficios de la seguridad social, y además es inevitable la pérdida de algunos puestos. Cabe acotar que el impacto de la precarización laboral no se percibe sólo en la imposibilidad de acceder a los bienes sino también en la calidad de la salud y la seguridad. Las prácticas cotidianas están signadas por plazos más exigentes y a las presiones para producir información actualizada. Esto ha implicado nuevos modelos de trabajo para empleados que incluso antes no tenían horarios regulares, ni jornadas de ocho horas, ni intervalos fijos para comidas, y que con frecuencia están empleados a corto plazo, con contratos intermitentes y precarios. El disfraz más común en estos casos es el monotributo que se renueva sin cesar.
ASESINADOS
Además se debe considerar que los periodistas, reporteros gráficos y camarógrafos que deben enviar informaciones desde frentes de conflicto pueden resultar heridos, golpeados, privados de libertad e incluso asesinados. Según un informe de la Federación Internacional de Periodistas más de 1.000 periodistas y empleados de los medios de comunicación han muerto en cumplimiento de su deber la última década.
Pero no seamos extremos sólo pensemos en la cantidad de denuncias públicas que se generan por día de parte de trabajadores de prensa que son agredidos simbólica o físicamente durante el desarrollo de su labor en la Argentina.
Quiero decir que la ley debe regular el desarrollo de la actividad periodística en los medios audiovisuales, debe ser una ley en la que el estado tenga otro rol que no sea el de mero administrador, pero también pretendo marcar la necesidad de que ese estado sea también vigilante con sus prácticas que atentan contra el derecho de la información.
Se espera que no sean los gobiernos los agresores, por eso se espera que esta ley se acompañe con políticas públicas de acceso a la información, veraz y clara sobre los actos de gobierno como de sus funcionarios. La información falsa y dirigida genera falsa conciencia.
La actual ley nacional de radiodifusión 22.285, además de la ilegitimidad de origen, posee un enfoque mercantilista, basado en la subsidiariedad del Estado. Bajo un concepto en el “el Estado sólo tiene derecho a intervenir en caso de ausencia del Mercado”.
Bajo la actual ley los medios de comunicación son los principales actores del quietismo social aunque auspician el movimientismo conservador que da lugar a las voces de los sectores más conservadores del país. Así la información abandona su calidad de bien pública, para transformarse en mercancía.
En el esquema actual de la sociedad de la información, prevalecen los monopolios comerciales, que bajo la complicidad de algunos sectores políticos cierran toda posibilidad de participación real y tangible en los medios de comunicación de los sectores sociales con menos poder.
[1] http://www.periodismoglobal.cl/2004/11/precariedad-laboral-para-los.html
Mónica F. Baeza
Sec. Gral
SIPRENCR-FATPREN
martes, 15 de septiembre de 2009
CHACO: FALLO ABERRANTE CONTRA TRABAJADOR DE PRENSA
En Resistencia, Anuncian una movilización frente al Superior Tribunal para el viernes 18, contra la medida. La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa sumó su voz a la manifestación de repudio organizada por el Sindicato de Prensa del Chaco frente al Superior Tribunal de Justicia de esa provincia, que se hará el viernes 18, de 9 a 11.
La protesta se relaciona con un escandaloso pronunciamiento del procurador general de la provincia del Chaco, doctor Jorge Edgardo Omar Canteros, quien emitió un dictamen en el que opina que debe hacerse lugar a un recurso de inconstitucionalidad planteado por un conocido empresario periodístico del ámbito televisivo y radial, en el Expediente 66.570/09, contra la sentencia dictada por la Sala Primera de la Cámara de Apelaciones del Trabajo de Resistencia. Se trata del reclamo judicial de un periodista que demandó su derecho a una indemnización por despido.
El gremio de prensa chaqueño convocó a la sociedad en su conjunto a acompañarlos y a expresarse solidariamente “para advertir que no nos quedaremos de brazos cruzados ante grotescos intentos de imponer doctrinas de neto corte esclavista” El Sindicato dijo que este dictamen aberrante de Canteros, pone al desnudo con crudeza el estado de desprotección y abandono con que los periodistas desarrollamos nuestra labor. Advirtió también el Sindicato de Prensa del Chaco que “con esto las máximas autoridades judiciales podrían sentar un nefasto precedente, que echará por tierra derechos constitucionales e internacionales de los que Argentina es firmante y garantizan nada menos que la Libertad de Expresión y el Derecho Social a la Información así como derechos laborales inalienables”.
Orlando Núñez, secretario general del Sindicato de Prensa señaló que “el procurador rescata fundamentos que nos alarman. Por ejemplo asegura que no se encontraba inscripto como periodista ni poseía carnet habilitante, lo que constituye una exigencia legal para el ejercicio de tal profesión”. Dijo también que los jueces que fallaron a favor del trabajador no hacen ninguna referencia a la ausencia de la matrícula profesional de periodista, imprescindible para el ejercicio de tal profesión.
Si prospera el dictamen en la decisión final, puede quedar sentado un precedente más que peligroso para los trabajadores de prensa que ejercen el periodismo en el Chaco, y para casi cualquier actividad laboral. Se obvió la Ley de Contrato de Trabajo, artículo 51, que establece que la falta del carné habilitante para el ejercicio de una determinada actividad “no excluirá la aplicación del estatuto o régimen especial”. También el Pacto de San José de Costa Rica referido a la Libertad de Pensamiento y de Expresión ni la Declaración del Principios sobre Libertad de Expresión de la Organización de Estados Americanos (OEA) señala que “la colegiación obligatoria o la exigencia de títulos para el ejercicio de la actividad periodística, constituyen una restricción ilegítima a la libertad de expresión. La actividad periodística debe regirse por conductas éticas, las cuales en ningún caso pueden ser impuestas por los Estados”.
Además el procurador Canteros -por insólito que parezca- ha dejado de lado el principio rector que impera en el campo del derecho laboral que es el “principio de realidad”, que ordena a los jueces y funcionarios que en los juicios laborales deben sujetarse a las actividades o tareas que el empleador asigna al trabajador, independientemente de las calificaciones o rótulos que se impongan en cada caso. Ningún juez o magistrado del derecho puede ni debe ignorar esto porque es dirimente. Por último, los trabajadores de prensa señalaron que “nadie ignora en el Chaco que los medios de comunicación y algunos empresarios periodísticos mantienen en una situación ilegal e irregular a sus periodistas. Ahora, lo único que faltaba, es que nos arrebaten también lo poco que podíamos obtener de la justicia”.
La FATPREN acompañará al Sindicato de Prensa del Chaco en todas sus instancias de reclamo, para que se respeten derechos inalienables de los trabajadores de prensa de esa provincia.
Buenos Aires, 14 de septiembre de 2009
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)
José Insaurralde Gustavo Granero
Secretario adjunto Secretario general
Rubén Corral
Secretario gremial
jueves, 10 de septiembre de 2009
UN INFORME IMPERDIBLE SOBRE UNO DE LOS DUEÑOS DEL JORNADA
El año pasado Grupo Jornada dejó 20 trabajadores de prensa de Chubut en la calle. La lucha por evitar los despidos fue difícil sobre todo porque las autoridades laborales dilataron los procesos de negociación. Aquí un informe que ayuda a pensar el por qué de esta situación:
El informe es una publicación de Infochubut
Los abogados de Trelew, Chubut, Jorge Alberto Nadim Aidar Bestene y Walter García Moreno, hicieron públicos los negocios en los que participan como dueños o como socios y que suman una facturación anual de, al menos, 474 millones de pesos. Ambos tuvieron directa vinculación con la primera gestión de gobierno de Mario Das Neves. Aidar, además de ser el actual apoderado del partido Justicialista que preside Das Neves, fue su asesor “ad honorem” y es el apoderado del partido justicialista, y el segundo, fue Asesor General de Gobierno y síndico de Petrominera SE.
En los últimos años, los empresarios ampliaron el rubro de su actividad abarcando, además de la consultoría jurídica, otros campos como el energético, de servicios empresarios, financieros, inmobiliarios, de hidrocarburos, medios de comunicación, servicios informáticos, producción de cerezas, forestal y de ganado bovino. Según los datos que el grupo empresario exhibe en su sitio web, suman al menos 18 las unidades de negocios en las que tienen participación accionaria como dueños (en 10 de ellas) y como socios (en el resto). La facturación anual de los negocios en los que participan es de, por lo menos, 474 millones de pesos, cifra en la que la mendocina Andes Energía PLC tiene mayor injerencia con una facturación anual que ronda los 427 millones de pesos. Se trata de la empresa en la que el grupo chubutense AB-GM (Aidar Bestene García Moreno) está asociado a los hermanos Vila, al ex funcionario menemista, José Luis Manzano, y a la firma inglesa Ragusa Capital.
PARTES IGUALES.
Las sociedades que comparten en forma exclusiva Aidar Bestene y García Moreno suelen tenerlos como accionistas igualitarios, tal es el caso del estudio jurídico, las consultoras Superservicios SRL y Fondo Argentino SA, la firma de servicios digitales Ironbox y la financiera e inmobiliaria Cautio SA. De acuerdo a la información a la que pudo acceder Infochubut respcto de la constitución de los respectivos directorios, se puede ver que ambos letrados se turnan para ocupar las respectivas presidencias de los directorios (que en algunas ocasiones integran también dos personas de su confianza como Fernando Gadano y Marcelo Comba) o funcionan los dos como socios gerentes.
DEPORTE, CULTURA Y POLÍTICA.
Esta distribución equitativa de las acciones se plantea en algún modo similar en lo que hace a la participación social de los letrados quienes encabezan actividades públicas vinculadas al deporte, Aidar Bestene es el presidente de la Asociación de Volantes Mar y Valle de Trelew, y a la cultura, García Moreno organizó un evento literario significativo que otorga un importante premio conocido como Letra Sur.El interés de García Moreno en el área cultural es evidente, al igual que el de Aidar Bestene en el ámbito político quien no sólo es el apoderado del PJ chubutense desde que Das Neves se dispuso a lanzar su candidatura a gobernador en el año 2003 sino que en la última elección legislativa fue el encargado de llevar las finanzas de la campaña proselitista de su partido.Otro dato de interés y bastante reciente que involucra a Aidar en el ámbito político judicial es su incorporación a la lista de abogados que elaboró el Poder Judicial de la Nación para integrar el jurado de enjuiciamiento a magistrados de la Nación a partir de septiembre de 2009 por la Cámara Federal de Apelaciones de Comodoro Rivadavia.
AÑOS PRÓSPEROS.
En el cuadro que ilustra este informe se puede ver con detalle el nombre de cada unidad de negocios, su actividad y la facturación neta que, según el caso corresponde al año 2007 o 2008 y se basa en datos suministrados por el mismo grupo AG-GM. Aidar Bestene y García Moreno son socios desde 1988 cuando abrieron el estudio jurídico que resultó el primer peldaño hacia la conformación de un grupo empresario multimillonario. Pero a partir del año 2003 los negocios comenzaron a resultar más prósperos. Una adquisición que les resultó muy favorable fue la compra, a través de la empresa Al Baruk, de lotes en Playa Unión que hicieron a la mutual AMEP en el año 2003 a un costo muy beneficioso y que les permitió luego avanzar en la posterior venta del proyecto de urbanización conocido como Altos de la Costa cuyos lotes se cotizan a un valor no menor a los 20.000 dólares cada uno. En el año 2004 el desembarco en los medio de comunicación se dio con la compra del diario Jornada al grupo Spadone. Luego se sumó la productora de televisón Antaxus y se amplió la cobertura del grupo en distintos puntos de la provincia en materia comunicacional.
ENERGÍA.
Pero uno de los principales negocios en los que incursionó el grupo fue el energético. En el año 2005 con la adquisición de un importante porcentaje del paquete accionario de Hidroeléctrica Ameghino, que se concretó en manos del futbolista Aldo Duscher de quien Aidar Bestene es el apoderado. Y luego siguió la incursión en el área con la sociedad que conformaron en el año 2007 con la empresa Andes Energía PLC que es dueña de Hidroeléctrica Ameghino y de EDEMSA, la principal prestadora de servicio eléctrico de Mendoza. En esta sociedad que integran, como se dijo, con los hermanos Vila, Manzano y una firma inglesa, es Aidar Bestene quien figura como accionista minoritario dentro el 60,5% de propiedad que le corresponde a Andes.
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