El primero de Mayo decimos PRESENTE!!

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El intendente recibió a referentes de la CGT "Saul Ubaldini"

Con motivo de delinear importantes avances en materia de Tierras, el jefe comunal Néstor Di Pierro, recibió a referentes de la CGT “Saúl Ubaldini”, reunión en la cual se avanzó en los trámites administrativos del loteo donde los afiliados a los sindicatos agrupados en dicha Confederación, construirán sus viviendas en km.12.

En este sentido, el secretario general de dicha CGT, Gustavo Fita, afirmó que “como tema central tratamos el de Tierras, porque concluimos con la presentación de trámites administrativos y de documentación que nos faltaba de algunos compañeros por parte de la CGT y los Sindicatos. Ya le presentamos todo al intendente y al secretario Alberto Parada, para tener la viabilidad del plan de viviendas que veníamos efectuando en km.12”.

Tambien afirmó: “ya estamos terminando de cerrar este tema, por lo cual estaremos edificando las viviendas de la CGT” al tiempo que agregó que “en esta primera etapa son 110 lotes y en la segunda etapa serán 100 lotes más”.

Respecto a esto último, Fita dijo que “las viviendas de la siguiente etapa saldrán por un crédito hipotecario que tenemos con el Banco del Chubut, donde la gente directamente será beneficiada con el crédito personal. Lo positivo es que, estas tierras se entregarán directamente a los propietarios para evitar inconvenientes”.

Asimismo, ratificó que las viviendas se construirán en km.12 y que a futuro, “estaremos dispuestos a la capacidad de tierras que el Municipio disponga para otorgarnos”.

Por último, Fita valorizó el trabajo mancomunado con el Gobierno Municipal y Provincial, “siempre con las posibilidades de debatir y charlar cuestiones realmente importantes para el movimiento Obrero. Cada organización tiene la capacidad para resolver lo que le diga su federación a nivel nacional. Nosotros seguiremos por esta línea, trabajando en la vía del consenso y del diálogo”, concluyó.

"El periodismo es libre o es una farsa"

El 25 de marzo se conmemora  el día del Trabajador de Prensa, recordando la creación del Estatuto del Periodista profesional (Ley N° 12.908), marco legal que ampara la actividad de los trabajadores de prensa.  Su texto expresa que la autoridad administrativa competente del trabajo debe intervenir en los casos de incumplimiento de regímenes de sueldos establecidos y en todos aquellos conflictos relacionados con las condiciones de ingreso, régimen de trabajo, estabilidad y previsión de los periodistas; de oficio o a petición de parte o de la entidad gremial respectiva, así como aplicar las multas y sanciones establecidas legalmente

En este día, se homenajea a la figura del Rodolfo Walsh, escritor y periodista argentino comprometido con la realidad social y política del país, quien desapareció el 25 de marzo de 1977, cuando un pelotón especializado lo emboscó en la calle para aprehenderlo vivo. Walsh, se resistió y fue herido de muerte, su cuerpo nunca apareció. El día anterior había escrito lo que sería su última palabra pública: la Carta Abierta a la Junta Militar; donde denunciaba las atrocidades cometidas por el Gobierno de Facto.

La noble tarea de informar, es un arduo trabajo cotidiano llevado a cabo por miles de periodistas, seres humanos que a veces renuncian a su tranquilidad y descanso para cumplir con su trabajo.

SIPRENCR: HONRAR A LAS MUJERES EN LA LUCHA

8 de Marzo de 2014

CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL Y LA VIOLENCIA EN TODAS SUS FORMAS


Un 8 de marzo de 1857 un grupo de obreras de una empresa textil de Inglaterra, inició una lucha en reclamo de igualdad salarial,  disminución de la jornada laboral a 10 horas y un tiempo para poder amamantar a sus hijos.

Durante esa huelga murieron calcinadas. En su memoria, desde 1910, se conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

En su memoria, pero con el compromiso en el presente reclamamos la erradicación definitiva de todo tipo de violencia contra la mujer en el ámbito laboral y cada vez más y mejores condiciones de trabajo. Seremos las mujeres quienes conquistaremos nuestros derechos, a fuerza de lucha y conciencia de trabajadoras, sin olvidar que los derechos no se regalan y pelean cada día.

El espiritu solidario, en los pequeños y grandes momentos es el pilar de todo tipo de transformación social que como tantos podemos liderar. Bajo esta visión instamos a las patronales de los medios de comunicación, las organizaciones sociales e instituciones gubernamentales:



1. Cumplir con los derechos establecidos por el Estatuto del Periodista 12.908 y del Personal Administrativo.

2. Cumplir con escalas salariales y encuadres laborales.

3. Respetar los permisos solicitados por las mujeres de francos compensatorios, horas de lactancia y jornadas laborales y el acceso a las licencias por estudio. A partir de los reclamos planteados incrementar la Licencia por Maternidad e incorporar la Licencia por Paternidad.

4.Evitar la sobrecarga de tareas y generar más fuentes de empleo.Terminar con la feminización de la tareas laborales.

5.Erradicar la violencia psicológica, y en todas sus formas.

6.Respetar el ejercicio de la "Clausula de conciencia".

7. Cumplir con las normas de acceso a la información pública, que aporte a la transformación social por una sociedad con justicia social, en la que no se comprometa el presente y futuro a cualquier precio, incluso destruyendo los recursos naturales. Por ello repudiamos todo tipo de práctica institucional que pone cepos, para evitar el ejercicio libre de la tarea de comunicadores y periodistas.

8. Que las publicaciones se realicen desde una perspectiva de género, aboliendo pre juicios y estereotipos, esto incluye las redes sociales administradas por las propias patronaes.

9. Que en esas publicaciones se repudie todo tipo de violación de derechos humanos ejercida contra las mujeres, niñ@s y ancian@s.

10. Que la Justicia falle a favor de los trabajadores en los juicios laborales, en plazos razonables de tiempo y por lo tanto a favor de la mayoría, hoy injustamente precarizada y discriminada. Que no vaya contra dirigentes sindicales y militantes sociales, que las autoridades judiciales cumplan con su rol con responsabillidad social.

11. Que las organizaciones sindicales terminen con el sectarismo destructivo que no contribuye a la defensa de los derechos de los trabajadores.



Nuestra solidaridad en este día muy especial con todas las y los trabajadores que luchan unidos y organizados día a día contra estas y otras injusticias. Elevamos nuestro reclamo de justicia por el esclarecimiento de las desapariciones, asesinatos y explotación de mujeres en Comodoro Rivadavia



Comisión directiva del Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia

Filial FATPREN

www.siprencr.blogspot.com

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8 de marzo- Día Internacional de la Mujer Trabajadora

 Los derechos que nos habitan

Un 8 de marzo de 1857 un grupo de obreras textiles tomo la decisión de salir a protestar por las míseras condiciones en las que trabajaban. Reclamaban por igualdad salarial, la disminución de la jornada laboral a 10 horas y un tiempo para poder amamantar a sus hijos.

Durante esa huelga murieron calcinadas, y se atribuye ese hecho al dueño de la fábrica en respuesta a su lucha. En 1910 durante la 2da Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras celebrada en Copenhagüe más de 100 de mujeres aprobaron declarar el 8 de Marzo como día internacional de la mujer trabajadora. Actualmente, se celebra como el Día Internacional de la Mujer.

Lentamente y a medida que el feminismo ha ido cobrando fuerza en todo el mundo, el día de la mujer ha ido perdiendo su carácter obrero pasando a ser una jornada de lucha en la que se reclaman todos los derechos de las mujeres en todos los ámbitos. Año tras año, miles de mujeres salen a las calles para demandar nuevos derechos, defender los ya conquistados y luchar contra aquellas leyes que las discriminen o que rechacen el principio de igualdad de sexo y de oportunidades.

A lo largo de la historia, las mujeres han demostrado capacidad de autoconvocatoria y de organización para sostener la lucha en defensa de sus derechos trascendiendo el ámbito de lo  privado, al asumir protagonismo en el espacio público de debates y decisiones sociales y políticas. Lo demuestran organizaciones como las de Madres y Abuelas de Plaza de Mayo, los movimientos piqueteros, las mujeres en los gremios docentes, Madres del dolor, Susana Trimarco, María Millacura (mamá de Iván Torres), Mónica Chodil (mamá de Mónica Acuña), por nombrar algunas de ellas.

Esa organización logró la incorporación del concepto de femicidio en el Código Penal y la aprobación de la Ley en contra de la Violencia de Género. Aunque estas conquistas son muy importantes, y la reglamentación de la ley está realizada, no se puede concretar por falta de presupuesto para su aplicación. Actualmente, se destina el 0,0027% del presupuesto nacional al Consejo Nacional de la Mujer, que es el órgano encargado de implementar la Ley 26.485, de Protección para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.

La visibilidad social que asumieron las situaciones de violencia y de vulnerabilidad de las mujeres, que se agrava por convivir en una sociedad patriarcal y de consumo, las compromete a encarar nuevos reclamos como la legalización del Aborto. Éste no es un reclamo caprichoso, la realidad que atraviesa nuestro país demuestra que una mujer muere cada dos días por complicaciones en abortos clandestinos, al mismo tiempo que sucede un aborto por minuto, y 1200 millones de pesos es lo que genera por año el negocio del aborto clandestino, que sólo sirve para quienes pueden pagar por ello y aún así no es garantía de seguridad. Paralelamente a este reclamo y primordialmente se pide Educación Sexual en todos los niveles, para decidir a conciencia y con información efectiva sobre la sexualidad. También se exige que el Estado garantice anticonceptivos para que las mujeres no tengan que encontrarse en situaciones de aborto. 

Sumado a esto, las estadísticas demuestran que cada 30 horas muere una mujer por violencia machista; la Casa del Encuentro registró 1.236 muertes durante los últimos 5 años. Es imperioso presupuestar la Ley de Emergencia por Violencia de Género que está aprobada pero encajonada sin poder aplicarse.

Exigimos que reconozcan los derechos de las mujeres como derechos humanos y asuman esta realidad como un problema social que merece decisiones políticas efectivas y gestiones que permitan su concreción. Seguiremos avanzando para que una vida libre de toda violencia sea finalmente una realidad para las mujeres en Argentina.

Organizaciones sociales conmemoran "Día Internacional de la Mujer Trabajadora"

Organizaciones sociales e instituciones invitan a la comunidad a participar de la conmemoración del "Día Internacional de la Mujer Trabajadora".

Organizaciones sociales se concentraron en la Oficina de Derechos y Garantías de la Niñez, la Adolescencia y la Familia para organizar un programa de actividades que se desarrollará en el Museo Ferroportuario. En este espacio participaron Dirección de Género “La Casa”;   Apasionadas por el Arte; SIPRENCR-Sindicato de Trabajadores de Prensa de Comodoro Rivadavia; MUMALA,  Agrupación Octubre y Auca Liwen estudiantes de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales;  Peces del Desierto PROCAPI; MST “Juntas y a la Izquierda”; Río Abierto, entre otras.

En ese marco se elaboró un documento que se denomina "Los derechos que nos habitan", el que será leído en el marco del del desarrollo de las  actividades que tendrán como espacio central las instalaciones  del Museo Ferroportuario y la plaza de la misma institución.

La actividad contará con la presencia de destacados artistas comodorenses, el mismo sábado 8 de 17 a 20 hs, con el siguiente cronograma:  Palabras de apertura y Lectura del Documento "Los derechos que nos habitan".  Invitación a la Muestra. Actuaciones de:  Santa y Bárbara (banda). Malabares y Telas.  Peces del Desierto. Viviana Almirón (cantante). “Rio Abierto”. “Murga Galpón Austral”. “Skalopez” (banda).

Precios cuidados: control en supermercados locales

En instalaciones del Sindicato de Petroleros Jerarquicos se desorralló una reunión con agrupaciones que formaran parte del control en las cadenas de supermercados instaladas en la localidad.

De la reunión participaron tambien Gustavo Fita, Secretario General de la CGT, Facundo Barboza, Secretario de la Mutual de Petroleros Jerárquicos; Simón García, Director general de Defensa y Protección de los Consumidores y Usuarios del Chubut; Hugo Salgado de Defensa del Consumidor de Comodoro Rivadavia, los Concejales Mario Soto y Juan Pablo Luque, así como también el Vice Intendente Carlos Linares.

Simón García de Defensa del Consumidor de Chubut explicó a la concurrencia que “los carteles de los Precios Cuidados tienen el logo distintivo, son a  color y tienen una medida especial, que se destaca por sobre los precios comunes. Algunas sucursales de supermercados han fotocopiado a los carteles, hasta que le lleguen los originales. En caso de que por motivos de logística u otro razón, la boca de expendio se encuentre con faltante de un producto, debe realizar lo que se denomina un “Alerta Temprana”, avisando  que tiene faltante de mercadería y a su vez debe avisar  al ingreso del local que tal mercadería falta del listado de precios cuidados.

Por su parte, el Secretario General de la CGT Saúl Ubaldini afirmó que “El control de precios, ayudará a mantener el poder adquisitivo de las familias y por eso es importante que los vecinos participen desde su lugar. Por ejemplo si encuentran una irregularidad en los precios, deben primero asentar el reclamo en el libro de quejas que hay en todos los supermercados y luego acercarse a  Defensa del Consumidor  que queda en Sarmiento 975. El Estado y las organizaciones nos unimos para trabajar en ésta acción, buscamos el bien común, buscamos que los aumentos logrados en paritarias, no se diluyan. Nuestra CGT no se va a quedar mirando como el sueldo se desvanecen ante una escalada de precios.”

Desde cada agrupación que trabaja en el control de los Precios Cuidados, se eligió a un referente que relevará las inquietudes y novedades para una próxima reunión el próximo miércoles  5 de marzo. Allí se evaluará la evolución del trabajo y se realizará los ajustes necesarios para continuar de manera exitosa con la tarea.