lunes, 17 de mayo de 2010

"Si hay que bailar, trabajemos"


CARTA ABIERTA DE MIGUEL ONOFRI IMPULSOR DE LA CAMPAÑA COMPROMISO ACCESIBLE

Una plaza para un cambio cultural
Hoy comodoro Rivadavia va a ser protagonista de uno de los programas más vistos de la televisión argentina. Y el sueño con el que participará del programa de Marcelo Tinelli es el "Proyecto Juegos" de Compromiso Accesible.
Este proyecto fue pensado para llamar la atención sobre las responsabilidades que comparten la sociedad y los gobiernos frente a la integración de las personas con discapacidad.
En esto llegamos más lejos de lo previsto.
La participación en el programa de Tinelli traslada al plano nacional una discusión que sólo va a ser útil si trabajamos en consecuencia.
Compromiso accesible es una campaña de comunicación y acción. Comunicando llegamos a una de las pantallas más vistas del país.
Y las acciones en pro de la accesibilidad y la integración ya se multiplican desde el estado y la comunidad. Pero cuando las cámaras están apagadas seguimos trabajando.
Por eso propusimos la llegada a Comodoro Rivadavia de la arquitecta Cecilia González Campo, especialista en accesibilidad y miembro de la fundación Rumbos. Ella encabezará el 31 mayo una jornada de reflexión sobre el título "espacios físicos y proyecto de vida", libre gratuita y abierta a toda la comunidad.
Al día siguiente mantendrá un un encuentro de trabajo con referentes gubernamentales y no gubernamentales, para delinear estrategias y programas en accesibilidad para la municipalidad de Comodoro Rivadavia, que auspicia la actividad. En esa misma jornada, la arquitecta va a coordinar un encuentro entre referentes de gobierno, de obras públicas y espacios verdes, y organizaciones actuantes en materia de discapacidad, para planificar específicamente obras en plazas, parques y paseos.
También invitamos a referentes de Rada Tilly, Sarmiento y Caleta Olivia para que en cada una de esas ciudades se replique la experiencia.
Con esta acción iniciamos la segunda instancia de la campaña Compromiso Accesible. El "proyecto obras" comparte uno de sus propósitos con el "proyecto juegos": intervenir espacios para permitir el encuentro, la convivencia, la integración de personas diversas.
Una plaza con rampas en sus esquinas, buenos senderos y uno, dos o tres juegos integradores, es decir: juegos de los que también puedan disfrutar chicos en sillas de ruedas, es una plaza inclusiva. Y así se vuelve un espacio común. De comunión. De reconocimiento y aceptación del otro. De integración. Un verdadero espacio público.
De chicos nos integramos con mayor facilidad, con gente de muy diversa condición, porque estamos libres de tantos prejuicios. Por eso él "proyecto juegos". Sabíamos que una sola plaza integradora sería un mensaje fuerte y urgente. Un símbolo contundente de lo que es necesario trasladar a tantos otros ámbitos y ambientes de esta sociedad.
Es necesario, y en Comodoro Rivadavia muy posible que la arquitectura, el urbanismo y la obra pública se desarrollen considerando los derechos y de las personas con discapacidad. Los gobiernos municipal y provincial y encaminan acciones y asumieron compromisos en este sentido. Con la puesta en marcha de una página web que diseñamos junto a Dreamsys, entre otras cosas, facilitaremos el desarrollo de obras de accesibilidad en el ámbito privado. Será una poderosa herramienta de comunicación y gestión que presentaremos en el marco del proyecto obras.
Hay mucho por hacer todavía.
A nivel cultural, cada habitante de esta ciudad deberá evaluar en qué medida ejerce la tolerancia, la solidaridad y el respeto, para propiciar la mentada integración. Educar y concientizar son acciones con las que Compromiso Accesible seguirá colaborando desde el plano de la comunicación y la gestión. Para eso preparamos una obra documental en video que será exhibida en el cine, en los dos canales de televisión local y en todas las escuelas. Además estamos preparando una nueva edición de nuestro periódico.
Queremos que muchas más personas con discapacidad se animen a ganar la calle y a integrarse en sociedad. Es un desafío generar propuestas que las consideren. También debemos planificar acciones en este sentido.
Vivir en Comodoro será entonces más participativo. Porque también las diferencias nos enriquecen.
Hoy el país nos va a ver bailar, si pasamos esta instancia se van a enterar de cuál es el sueño que nos compromete.
Ya que estamos en el baile, trabajemos.
Epígrafe:
Contagiemos al país con la alegría de la integración. Que sean los chicos los que den el ejemplo.

                                                                             
Estoy a disposición de ustedes. Vamos a hacerle el aguante a la causa. Si quieren contactarme pueden hacerlo en estos teléfonos:
(0297) 154 725777
4453895
un fuerte abrazo para todos
con amor y gratitud
Miguel Onofri







Tu vida no tiene límites, ahora Hotmail tampoco. 25 GB para organizar y compartir todo. Hacé clic aquí



Subir, organizar y compartir documentos online, está a un clic de tu bandeja de entrada. Ver más

No importa si es pesado o liviano. Con Hotmail Skydrive tenés 25 GB para guardar todo. Más Info



--
Mónica Baeza
www.comunicacionpatagonica.blogspot.com

miércoles, 12 de mayo de 2010

TRABAJADORES DE CRITICA RESOLVIERON PERMANECER EN EL LUGAR DE TRABAJO

Comunidad de la asamblea de trabajadores

Ante las gravísimas decisiones de la asamblea de accionistas de la empresa editora del diario Crítica de la Argentina y la no concurrencia de ésta a la audiencia en el Ministerio de Trabajo, los trabajadores del matutino realizaron una masiva asamblea en la cual decidieron por unanimidad la permanencia en sus lugares de trabajo durante las 24 horas en defensa de sus puestos laborales. Esta medida continuará hasta tanto la empresa brinde garantías de la continuidad de Crítica de la Argentina y pague los salarios adeudados a los casi 200 trabajadores.

Hoy, miércoles 12, representantes de los dos accionistas de Papel 2.0 -el español Antonio Mata (78%) y Marcelo Figueiras (22%)- se reunieron en asamblea y definieron pedir el concurso preventivo de acreedores y el procedimiento de empresa en crisis ante el Ministerio de Trabajo. Como si esto fuera poco, la empresa consignó en un comunicado que "los accionistas no continuarán financiando las actividades de la sociedad". De esta manera los trabajadores no sólo no tenemos certeza alguna sobre el cobro de nuestros salarios impagos, sino que tampoco sabemos si habrá continuidad de nuestra fuente laboral.

Ante este panorama y el retiro de parte del mobiliario de la redacción, los trabajadores presentaron ante la Justicia una medida cautelar a los fines de trabar una inhibición de bienes y activos de la empresa para evitar el vaciamiento y garantizar el pago de nuestros salarios.

La empresa tampoco dio la cara, por segunda vez en 24 horas, para comunicar sus decisiones en la audiencia que convocó el Ministerio de Trabajo y que hoy fue presidida por la viceministra de Trabajo, Noemí Rial, quien citó a un nuevo encuentro para el viernes 14 a las 12 del mediodía en la sede de Alem 650.

La asamblea de trabajadores también resolvió continuar con la campaña de difusión "Salvemos al diario Crítica" y mañana jueves realizará movilizaciones y cortes de calle.

El viernes 14 a las 12 horas convocamos a todos los trabajadores de prensa, agrupaciones sociales, sindicales, políticas y estudiantiles a un gran acto de apoyo en la puerta del Ministerio de Trabajo, sede Alem 650, donde esperaremos los resultados de una nueva audiencia. 


martes, 4 de mayo de 2010

Resistencia:Radio abierta contra el trabajo esclavo

El Sindicato de Prensa del Chaco realizará mañana, 5 de mayo, una Radio Abierta Contra el Trabajo Esclavo para denunciar el pago de salarios ilegales, las paupérrimas condiciones laborales, la violación a las normas convencionales, el trabajo no registrado, la evasión del pago de aportes previsionales y de obra social, así como para exigir la aplicación inmediata de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual. La actividad será en la Plaza 25 de Mayo –avenida Alberdi- a partir de las 18.

El reclamo es también por el respeto a las incumbencias laborales, para que los periodistas sean registrados como tales y no en otros contratos laborales para así pagar niveles salariales inferiores y someterlos a condiciones de trabajo paupérrimas. También se demandará una respuesta urgente por parte de las autoridades gubernamentales.

El gremio de prensa chaqueño dijo que “la modalidad de Radio Abierta fue elegida como medio de comunicación alternativo de la organización para romper el cerco informativo al que nos someten algunos medios de comunicación y así difundir a toda la sociedad el reclamo de los trabajadores”. A su vez el micrófono estará abierto a todos los sectores, especialmente a aquellos que no tienen espacio en los medios masivos.
Por ello la demanda de los trabajadores de prensa también tiene que ver con la exigencia de la aplicación inmediata de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual para que tengamos regularizada nuestra labor profesional y la sociedad, medios que brinden pluralidad de voces en lugar de concentración de intereses.

Además, de la Radio participarán artistas, quienes en solidaridad con el reclamo de los trabajadores, acompañarán la jornada con sus distintas expresiones culturales: música, danza, pintura, entre otros.
Las condiciones paupérrimas de trabajo sin aportes a la salud ni previsionales, la complicidad de los poderes del Estado y de los organismos de contralor tributarios y laborales ante la violación de los convenios colectivos de trabajo, las escalas salariales, más el aporte de fondos públicos por pautas de publicidad a las empresas periodísticas, hacen que hoy digamos basta a la explotación.

Esta actividad forma parte de una de las medidas de acción del Plan de Lucha para terminar con la explotación de los trabajadores en los medios de comunicación. Es por ello que la entidad gremial convoca a todos los trabajadores que se encuentren en la situación que buscamos desterrar y así poder sumar acciones en unidad y solidaridad para terminar con la virtual esclavitud a la que nos someten en el Chaco.

Buenos Aires, 4 de mayo de 2010
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)

Entre Ríos:Acuerdan nueva escala salarial en LT14 Radio General Urquiza

Ayer, en dependencias de la Delegación Regional Paraná del Ministerio de Trabajo de la Nación, se firmó un el acuerdo que otorga un incremento del orden del 25% en las remuneraciones a los trabajadores de prensa de “LT14 Radio Gral. Urquiza” de Paraná.


En representación de la FATPREN suscribieron el acuerdo Osvaldo Couceiro, Simón Volcoff y Amelia Castillo, mientras que por LT14 lo hizo el director de la emisora, Licenciado Juan Carlos Bettanin.
Las tratativas avanzaron a partir de la asunción del actual director, quien se comprometió -a poco de asumir- a “realizar esfuerzos para brindar justicia laboral a los trabajadores de LT14”, quienes veían estancadas las negociaciones del sector desde setiembre de 2009.
Asimismo, las partes acordaron la vigencia inmediata del acuerdo que comenzará a efectivizarse con los sueldos de Mayo, en tanto que los montos retroactivos serán abonados en tres cuotas.
Los aumentos pactados -en todos los casos- mejorarán los adicionales que los trabajadores de prensa perciben por: antigüedad, título y adicional por locución.
Desde la FATPREN se destaca este resultado favorable, fruto del esfuerzo principal de los compañeros de LT14 y del Sindicato de Prensa de Entre Ríos, que vienen trabajando día a día para la dignificación integral de los comunicadores de la región.

Buenos Aires, 4 de mayo de 2010
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)

Rosario:Reintegran a 26 compañeros despedidos en LT3 y LT8

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), saluda a los veintiséis compañeros despedidos de las emisoras de LT8 y LT3 de Rosario, que fueron reincorporados en sus puestos de trabajo luego de la audiencia de conciliación celebrada en el Ministerio de Trabajo de la Nación, donde la empresa Multimedios de La Capital retrocedió en la decisión que había adoptado el 29 de mazo pasado.


La FATPREN destaca asimismo la labor efectuada por las organizaciones representativas de los trabajadores, el Sindicato de Prensa de Rosario, la Sociedad Argentina de Locutores (SAL), La Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC), el Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) y la Federación Gráfica Rosarina, quienes junto al cuerpo de delegados desde los comienzos se pusieron al frente de la lucha y respaldaron firmemente a los compañeros despedidos.
La FATPREN apoyó a los compañeros al coincidir en la posición de que, con la unidad y la articulación de la lucha de todos los sectores del campo popular, se pueden frenar medidas extremas de las patronales.

LA LEY DE MEDIOS LLEGO A LA CORTE SUPREMA

El máximo tribunal analizará el 19 de mayo el recurso extraordinario contra la medida cautelar de la justicia federal de Mendoza que dejó en suspenso la Ley de Servicios de Comunicación Audivisual. La Corte, que recibió hoy el expediente con alrededor de 2000 páginas, decidirá en ese acuerdo si el planteo reúne los requisitos formales para su tratamiento y, en ese caso, dar intervención al Procurador General de la Nación.

sábado, 1 de mayo de 2010

PARO TOTAL EN EL DIARIO CRITICA: EL DIARIO NO SALIO A LA CALLE

El Diario Critica Digital no salió a la calle y la página web no funciona. El viernes los directivos no pagaron la última cuota del sueldo de marzo. "Esta vez, se sumaron a la protesta los editores y personal jerárquico que conformaban la redacción de emergencia y, si no depositan los salarios seguiremos con la medida", contó Edgardo Imas delegado de la Comisión Interna.

"Habían prometido que ayer nos pagaban la última parte del sueldo de marzo que nos adeudaban y no lo hicieron. Convocamos a la asamblea y se decidió un paro total", contó a La Política Online Edgardo Imas, delegado de la Comisión Interna del diario.

"Esta vez, se sumaron a la protesta los editores y personal jerárquico que conformaban la redacción de emergencia y, si no depositan los salarios seguiremos con la medida", explicó y recalcó que "es el quinto mes que se cobra atrasado y en cuotas y los colaboradores no cobran desde octubre".

El conflicto

Crítica de la Argentina es manejado por la empresa Papel 2.0 S.A. Su accionista principal es Antonio Mata, director de Aerolíneas Argentinas durante la gestión del Grupo Marsans, y el minoritario es Marcelo Figueiras, empresario de la industria farmacéutica.

A principio de año estalló el conflicto cuando los trabajadores negociaban con la empresa una recomposición salarial. Discusión que venía Papel 2.0 venía posponiendo desde marzo de 2009.

"La empresa argumentó que tenía dificultades para cumplir con los aumentos en el primer trimestre y se acordó que se pagarían más tarde de lo normal por unos meses, pero que en abril se regularizaría la situación", recordó Imas. Este acuerdo fue homologado por el Ministerio de Trabajo dirigido por Carlos Tomada. "No cumplieron".

El 8 de abril, a 24 horas de que venciera el plazo legal de que tuvieran que depositar el sueldo, las autoridades les comunicaron que lo harían en dos cuotas, el 19 y el 26. Luego lo siguieron posponiendo y recién el mayo los 169 empleados podrían cobrar el salario de abril. "Dijeron que estaban contando con la plata de una publicidad cuyo pago se retrasó –contó otro trabajador que participó de todas las asambleas- No podemos estar dependiendo de si el gobierno de la Ciudad o de la provincia de Buenos Aires paga el aviso que se publicó en el diario".