Condena por el asesinato de periodista en México

 

La FIP condenó asesinato
de periodista en México

El vicepresidente de la Federación Internacional de Periodistas (FIP), Gustavo Granero, condenó el asesinato en México del periodista Marco Antonio Ávila García, de los medios El Regional de Sonora y Diario de Sonora.

Ávila García fue localizado muerto en el municipio de Guaymas, este viernes 18 de mayo, luego de haber sido privado de su libertad un día antes por un grupo armado en Ciudad Obregón, al sur de Sonora, de acuerdo a la información que brindó la Procuraduría General de Justicia del Estado.

Granero demandó que las autoridadas mexicanas realicen una pronta y efectiva investigación de los hechos, que permita castigar a los autores de este crimen y finalizar con la impunidad que en ese país ya se ha cobrado la vida de siete trabajadores de prensa en lo que ha transcurrido de 2012, y más de setenta en los últimos doce años.

Asimismo, el vicepresidente de la organización sindical global, hizo llegar su solidaridad y condolencias a los familiares y amigos del compañero asesinado, y a su entidad afiliada, el Sindicato Nacional de Redactores de la Prensa.

Sindicato de Prensa de todo el país continúa con el estado de Alerta y Movilización

FATPREN continúa con el
estado de Alerta y Movilización

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) continúa profundizando el estado de Alerta y Movilización declarado por el 41° Congreso Nacional Extraordinario de la organización, el pasado 14 de abril en Santa Fe, en reclamo por sueldos dignos y encuadramiento salarial de acuerdo a la legislación vigente de prensa.

Así, a lo largo de todo el país, se están realizando charlas informativas, afichadas, asambleas, reuniones en las redacciones y movilizaciones, como la realizada en la ciudad de Paraná, Entre Ríos, este viernes 18 de mayo.

Al mismo tiempo, no se descarta para la próxima semana la implementación de paros y otras medidas de acción directa.

De igual manera, la Federación mantendrá la campaña a nivel nacional en la se que denuncia a los medios de comunicación nucleados en ADIRA por esos incumplimientos, a la vez que reciben cuantiosos ingresos en materia de publicidad oficial.

La FATPREN continuará defendiendo con lealtad y compromiso los derechos de los trabajadores, para terminar con las agresiones patronales a los Convenios Colectivos, el Estatuto del Periodista Profesional (Ley 12.908) y el Estatuto del Empleado Administrativo de Empresas Periodísticas (Ley 12.921).

Comodoro sigue en pie de lucha por mejoras salariales

Noche de pegatina


El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia coloco afiches anoche como una acción más del reclamo de incremento salarial planteado a fines del 2011 ante las patronales de los medios de comunicación. De la misma manera que hicieron sindicatos de base afiliados a la Fatpren los trabajadores colocaron carteles destinado a rechazar la última oferta salarial de la Asociación de Diarios del Interior. En el caso de Comodoro desde hace un mes se realizan asambleas destindas a rechazar la precariedad del empleo en los grandes medios de la ciudad, a lo que se suma la necesidad de incrementar salarios acordes al costo de vida. Por eso es que reclaman incrementar la zona desfavorable a un 50%. En este marco se indicó que la pròxima semana se concretarán medidas de fuerza ante la falta de respuestas de los medios a este pedido.

RESPUESTA PARA "LOS MISERABLES"

Acuerdo con las radios de Tandil, Tres Arroyos y Azul

El Sindicato de Prensa de Tandil y el Sindicato de Prensa de Tres Arroyos, alcanzaron un acuerdo con las emisoras de radio de esas dos localidades y de Azul, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 191/75.El mismo ha permitido homogeneizar las escalas salariales, remitiéndolas al CCT N° 541/08, y eliminando así la discusión regional para esos tres distritos. Este logro es un paso más en el camino hacia la unificación bajo un solo convenio por sector, que incluya a diarios, emisoras de radio y televisión y medios electrónicos.

100 años del diario Río Negro y la situación de sus trabajadores

El Sindicato de Prensa de Neuquén (SPN) -filial de la FATPREN- denunció las condiciones laborales de los trabajadores del diario Río Negro, en ocasión de cumplirse los 100 años de vida del matutino.

A través de un comunicado suscripto por su Comisión Directiva, la entidad sindical expresó:

"El Sindicato de Prensa de Neuquén felicita a todos los trabajadores del diario Río Negro en los festejos por los 100 años.

Es en esta oportunidad que desde nuestra entidad sindical denunciamos las condiciones laborales en las que se encuentran trabajando gran parte de los empleados que hacen el Diario Río Negro, tanto en las sedes administrativas principales, como en las agencias diseminada en las provincias de Río Negro, Neuquén y Buenos Aires.

La Editorial Río Negro S.A. no cumple con el pago de horas extras al sector periodistas ni fotógrafos, sí a los administrativos; creando diferencias entre empleados.

Existen trabajadores que con más de 10 años de labor, en blanco, que aún figuran como colaboradores o aspirantes, cuando el convenio colectivo de trabajo lo prohíbe.

Hay sectores dentro del Diario Río Negro donde no se paga el título universitario o terciario; situación contemplada en el último acuerdo ADIRA - FATPREN (2008) que firmó el diario Río Negro como integrante de ADIRA, y se renovó en marzo del 2.011.

El Diario Río Negro es uno de los pocos diarios en el país que mantiene a sus empleados con un sistema de francos de 6 días trabajados por 1 de descanso. Por ejemplo, todos los diarios de La Pampa -en la misma categoría del diario Río Negro- le dan a sus empleados el régimen de 5x2 de descanso. En Neuquén capital, la Mañana del Neuquén tiene a todos sus empleados con el régimen 5x2.

El sector de telefonistas y recepcionistas de la editorial  -contempladas como trabajadoras del sector en el convenio colectivo-  en la agencia Neuquén tienen un régimen laboral de 12 días de trabajo por 2 de descanso; y cuando les toca trabajar domingo o feriados, no se les paga el porcentual de ley.

La Editorial Río Negro S.A. tampoco paga en el área periodística los feriados nacionales con el porcentual de ley, sino que compensa con la devolución de otro día laboral, en su mayoría, día hábil.

Los trabajadores de prensa en internet cumplen tareas multipropósito: son periodistas, redactores, editores, fotógrafos y camarógrafos en un mismo horario de trabajo con la remuneración de cronistas (sueldo básico de 3.709 pesos), la más baja de las categorías de los trabajadores de prensa.

En las agencias del diario Río Negro, los periodistas están obligados a realizar el trabajo en sus hogares, con la pérdida de privacidad del resto de su familia; el entorpecimiento a diario de la labor profesional y de la actividad personal por la falta de privacidad entre la vida personal y la tarea periodística diaria. Muchos deben cumplir las tarea de cronistas y de fotógrafos en las mismas coberturas, sin que esto implique un adicional por la sobretarea ni la especialidad.

No existe chofer para la cobertura en la calle de la tarea periodística diaria, como lo establece el convenio CCT 541/08, tarea que deben cumplir periodistas o reporteros gráficos en la actualidad.

Las pasantías de estudiantes de periodismo son utilizadas para el reemplazo de tareas profesionales, cumpliendo mayor horario del estipulado y en una gran cantidad de oportunidades, no en su calidad de alumnos en práctica  de aprendizaje profesional, sino para suplir la falta de personal profesional, ya sea por francos, por licencias de enfermedad o vacaciones anuales, o por sobretareas.

El Diario Río Negro les paga a su colaboradores fotográficos en diferentes agencias el valor de $30.-(treinta pesos) por nota cubierta; cuando en medios de la misma tirada de ejemplares, pagan entre $250(doscientos cincuenta pesos) y $400(cuatrocientos pesos).

Una situación similar ocurre en la sección deportes con los cronistas volantes que hacen cobertura a pedido y de fin de semana. Todos los colaboradores deben rendir sus trabajos a través de facturas como monotributistas.

Hemos solicitado por nota -al responsable de Recursos Humanos de la Editorial Rio Negro S.A., Máximo García y el Gerente General Horacio López- tener una reunión y plantearle éstas y otras situaciones denunciadas por nuestros afiliados al Sindicato de Prensa de Neuquén.

Nuestro Sindicato insistirá en que se lleve a cabo ésta reunión ante la necesidad de los trabajadores de cada sector de la Editorial Río Negro S.A. por el mejoramiento de sus condiciones laborales".

Abrieron la convocatoria para participar del Congreso Internacional de Comunicación Pública de la Ciencia

El Comité Organizador del 2° Congreso Internacional de Comunicación Pública de la Ciencia, que se desarrollará en la ciudad de San Luis del 24 al 26 de octubre de 2012, anunció la apertura de la convocatoria para la presentación de trabajos.
 
Quienes deseen participar como expositores, podrán enviar trabajos para ser incorporados al programa de actividades de COPUCI 2012 que cumplan con cualquiera de las siguientes modalidades:
 
 
Ponencias orales
Pósters
Exposiciones
Bajo la modalidad de ponencias orales se podrán enviar (A) resultados y avances de investigaciones, (B) comunicaciones de experiencias y/o (C) ensayos teóricos. Aquellos trabajos que sean aceptados por el Comité Académico para su inclusión en el programa de COPUCI 2012, serán presentados oralmente, para lo cual tendrán asignado como máximo un tiempo de 15 (quince) minutos, preferentemente distribuidos en 10' de exposición y 5' para preguntas y discusión.
 
El tamaño del póster deberá ser de 90 centímetros de ancho por 120 centímetros de alto, con margen incluido. Deberán figurar en él, el/los nombre/s del/los autor/es y la/las institución/es a la/las que pertenece/n, con su correspondiente dirección postal y electrónica. Dentro del texto, deberá consignarse el título, el resumen, una introducción, un desarrollo, conclusiones y bibliografía. El póster será realizado en papel o lona. Se sugiere utilizar letra Arial, con cuerpo de 30 para el título y de 16 para el texto, como mínimo. Será conveniente que el póster resuma el trabajo de manera didáctica.
 
También se podrán presentar exposiciones, producciones artísticas de cualquier disciplina vinculadas a temáticas científicas: (A) Artes Escénicas (Danza, Teatro), (B) Visuales (Fotografía, Pintura, Gráfica, Escultura), (C) Audiovisuales (Cine, Televisión), (D) Musicales (y/o Radiales) y (E)  Literarias (Prosa, Poesía, Ensayo). Aquellas propuestas que sean aceptadas para ser incluidas dentro del programa de actividades de COPUCI 2012, permanecerán abiertas al público durante el desarrollo del Congreso.
 
Para inscribir los trabajos, los interesados deben consultar la sección PARTICIPAR de esta página web: http://www.copuci.net/