El pasado 18 de diciembre, en Asamblea General extraordinaria, los trabajadores agrupados en el diario Prensa Libre, Magna FM, resumen de noticias clipping y portales web, resolvieron iniciar un quite de colaboración este el lunes 22 de diciembre, ante el nuevo atraso en el pago de los sueldos, en este caso del mes de noviembre, pero además reclamar el pago de la segunda cuota del aguinaldo.
La resolución fue presentada por nota el mismo día en la Secretaria de Trabajo, en donde además se advirtió que ya el pasado 11 de diciembre el Sindicato de Prensa de Santa Cruz (SIPREN SC) interpuso una denuncia ante el organismo laboral por el mismo reclamo.
Los trabajadores del medio de Lázaro Báez se encuentran en una delicada situación económica teniendo en cuenta la llegada de las fiestas de fin de año, y durante todo el año, el sindicato reclamó no solo esta violación derechos laborales sino también el correcto encuadre de sus empleados, e información sobre los descuentos de aportes patronales y obra social.
"A Lázaro Báez parece que no le importa cumplir con ninguna ley, y esto no excluye las leyes laborales de sus empleados de su empresa periodística que durante todo el año debieron soportar no saber cuándo cobraran, algo simple que todo propietario de cualquier empresa debe cumplir", indico el secretario Adjunto del SIPREN SC, José Antonio Villanueva.
La resolución fue presentada por nota el mismo día en la Secretaria de Trabajo, en donde además se advirtió que ya el pasado 11 de diciembre el Sindicato de Prensa de Santa Cruz (SIPREN SC) interpuso una denuncia ante el organismo laboral por el mismo reclamo.
Los trabajadores del medio de Lázaro Báez se encuentran en una delicada situación económica teniendo en cuenta la llegada de las fiestas de fin de año, y durante todo el año, el sindicato reclamó no solo esta violación derechos laborales sino también el correcto encuadre de sus empleados, e información sobre los descuentos de aportes patronales y obra social.
"A Lázaro Báez parece que no le importa cumplir con ninguna ley, y esto no excluye las leyes laborales de sus empleados de su empresa periodística que durante todo el año debieron soportar no saber cuándo cobraran, algo simple que todo propietario de cualquier empresa debe cumplir", indico el secretario Adjunto del SIPREN SC, José Antonio Villanueva.
No hay comentarios:
Publicar un comentario