El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia (SIPRENCR) -filial de la
FATPREN-, ingresó este martes 7 de junio, en la Legislatura Provincial
el anteproyecto de adhesión al Estatuto del Periodista Profesional (Ley
N° 12.908), en ocasión de celebrarse el Día del Periodista.
Desde la FATPREN se acompaña la iniciativa presentada por su filial, en
el entendimiento que para los periodistas y trabajadores de prensa en
general, el efectivo cumplimiento por parte de las empresas de las
normativas laborales del sector garantizará el acceso a un salario
digno, derecho que hasta ahora les es negado.
La aprobación de esa norma por el legislativo chubutense permitirá
avanzar hacia la regularización de la situación laboral de cientos de
trabajadores de prensa que hoy ejercen su profesión en condiciones de
pobreza y precariedad en esa provincia.
La Ley N° 12.908, vigente desde 1946, y el Estatuto del Empleado
Administrativo de Empresas Periodísticas, han adquirido estatus de
convenio colectivos de trabajo, y, a pesar de varios intentos de
derogación y modificaciones los mismos siguen vigentes y han servido de
modelo a normas similares en otros puntos del mundo.
Son poderosas herramientas para la defensa de los derechos de los
trabajadores de prensa y de la actividad profesional, por lo que han
constituido la base fundante de los convenios colectivos de trabajo que
se fueron firmando en los últimos años.
El anteproyecto de ley que el SIPRENCR presentó ante la legislatura
local, se propone conseguir que el gobierno provincial y los municipios
adhieran al artículo 64 del Estatuto, que dictamina que "las
dependencias de la administración, reparticiones y autoridades
judiciales no podrán disponer publicaciones de ninguna índole,
condicionadas a un régimen de tarifas, en diarios, revistas, periódicos
y órganos de difusión que utilicen personal comprendido en este estatuto
que no hayan cumplido previamente las disposiciones de esta Ley, la de
jubilaciones y pensiones de periodistas y toda la legislación social que
ampara los derechos del periodista profesional".
La secretaria general de la entidad sindical, Mónica Baeza, expresó que
"de esta forma buscamos generar un mecanismo más que permita la
regularización de las condiciones laborales de los trabajadores de la
prensa, la defensa de sus derechos laborales y, por ende, garantizar el
ejercicio del Derecho a la Información".
"Entendemos que con este marco legal que estamos promoviendo, se
forzaría a varios diarios, radios y emisoras de televisión a respetar
los derechos de los trabajadores", agregó Baeza, quien también se
desempeña como secretaria de Capacitación, Cultura y Asuntos
Profesionales de la FATPREN.
El texto ingresado en la Legislatura, establece en su artículo 2 que
"las empresas periodísticas de la provincia y productoras, deberán
presentar ante la Secretaría de Trabajo mensualmente planilla de altas y
bajas, certificación de pago de aportes jubilatorios, de obra social y
sindicales. Los que serán anexados mensualmente a un expediente abierto
anualmente para este efecto, al que podrán acceder los trabajadores y la
entidad sindical correspondiente para la verificación de la documentación".
Asimismo, agrega que "la constatación de las condiciones de
cumplimiento de las leyes laborales, sociales y previsionales se hará de
acuerdo a los procedimientos fijados por la Ley Nº 20.744 Régimen de
Contrato de Trabajo".
Al mismo tiempo, en el artículo 4, dispone que "los Poderes del Estado
enviarán mensualmente para ser anexados al expediente de la empresa, los
pagos realizados al medio en calidad de publicidades, licitaciones y
edictos".
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)
Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)***
Afiliada a la Confederación General del Trabajo (CGT)
Buenos Aires, 8 de junio de 2011
Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores
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